Hrider API开放平台的替代品27

PerformYard是一家专注于绩效管理的软件公司，提供全面的绩效管理工具包，包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈、报告和分析以及员工参与度调查。其软件旨在帮助企业简化绩效管理流程，提高员工参与度，并通过数据驱动的决策支持人力资源规划。

本公司专注于提供高可靠性的网络服务，包括网站托管、服务器维护和网络安全解决方案。我们致力于确保客户业务的连续性和稳定性，通过专业的技术支持和快速响应机制，应对各种网络挑战，保障服务始终在线。

株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）是一家提供人才管理系统的公司，旨在发掘员工的个性和才能，加速战略性人力资源管理。公司提供的系统支持组织在人才配置、培养、评价等方面的需求，并通过数字化手段促进人力资源管理和劳务业务的效率化。

Trakstar是一家多产品人力资源软件提供商，专注于通过更好的招聘和申请人跟踪、绩效管理和学习管理，帮助组织实现人员管理的优化。

Workleap是一家专注于提升员工参与度的软件公司，提供包括Officevibe员工满意度调查、Performance绩效管理、Pingboard组织结构图、LMS学习管理系统、Onboarding新员工入职培训和Skills职业发展与技能评估等六项核心产品。这些产品共同构成了一个强大的平台，旨在帮助企业提升员工体验，增强团队协作，提高工作效率。

Small Improvements 是一个全球团队信赖的平台，专注于简化绩效评估流程，促进持续反馈，并通过集中反馈管理、一对一会议和脉搏调查提供实时洞察，帮助企业及时采取行动。

Reflektive是一个绩效管理平台，致力于帮助公司通过持续的建设性对话提升员工的参与度、生产力和留存率。该平台支持电子邮件、聊天和移动设备，提供公开认可、绩效洞察、趋势分析和人力资源集成等功能，以优化绩效管理。

Lucca是一家专注于人力资源管理解决方案的公司，提供包括员工数据管理、假期和缺勤跟踪、工作时间管理、远程工作管理、员工绩效评估、员工参与度调查、培训管理、费用报销、供应商账单管理、支付解决方案等一系列服务。Lucca致力于通过其软件解决方案简化人力资源管理流程，提高效率，并优化薪酬准备。