Hrider API 服务商替代品（2025）
寻找Hrider API替代品？moka API、kaonavi API、Culture Amp API和Gupy API是热门选择。在评估不同的解决方案时，潜在用户会考虑的其他重要因素包括API的可用性、易用性、强大的的客服支持，灵活的定价计划等等。查看Hrider API替代品列表,了解Marketstack与其替代品的比较情况。以简化您的决策过程，选择满足您业务需求的API服务提供者。
最佳Hrider API 替代品推荐
我们评估了一些最好的HRM(人力资源管理)类API服务商，以下是Hrider API服务商最佳替代品。
83 个Hrider API 服务商替代品83
北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。
与Hrider API相比，moka在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，moka高出5分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）是一家提供人才管理系统的公司，旨在发掘员工的个性和才能，加速战略性人力资源管理。公司提供的系统支持组织在人才配置、培养、评价等方面的需求，并通过数字化手段促进人力资源管理和劳务业务的效率化。
与Hrider API相比，kaonavi在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，kaonavi高出25分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
本公司专注于提供高可靠性的网络服务，包括网站托管、服务器维护和网络安全解决方案。我们致力于确保客户业务的连续性和稳定性，通过专业的技术支持和快速响应机制，应对各种网络挑战，保障服务始终在线。
与Hrider API相比，Culture Amp在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Culture Amp高出17分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
Gupy是一家提供人力资源解决方案的公司，主营业务包括招聘与选拔、数字化入职、培训与发展、调研与员工参与以及绩效管理。公司通过智能化工具和平台，帮助企业提升招聘效率、优化员工体验、增强团队绩效。
与Hrider API相比，Gupy在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Gupy高出37分
UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。
与Hrider API相比，UKG在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，UKG高出18分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
Harver是一家提供人才招聘解决方案的公司，专注于通过预测性评估和自动化技术帮助企业更快、更精准地招聘合适人才。主营业务包括预测性评估匹配、候选人体验、自动化招聘流程优化以及提供业务洞察。
与Hrider API相比，Harver在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Harver高出6分
Eightfold.ai 是一个人工智能驱动的人才招聘和招聘平台，提供全面的人才智能解决方案。公司主营业务包括人才智能平台、人才获取、人才管理、劳动力交换和资源管理。Eightfold.ai 利用深度学习和人工智能技术，帮助企业发现和培养人才，提高招聘效率，优化人才管理，并通过市场数据和用户互动提供动态的人才理解。
与Hrider API相比，Eightfold在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Eightfold高出18分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
PerformYard是一家专注于绩效管理的软件公司，提供全面的绩效管理工具包，包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈、报告和分析以及员工参与度调查。其软件旨在帮助企业简化绩效管理流程，提高员工参与度，并通过数据驱动的决策支持人力资源规划。
与Hrider API相比，PerformYard在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，PerformYard高出9分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
