对比维度
Hrider API vs kaonavi API
企业状况
对比Hrider与kaonavi的企业状况。了解他们是谁，能解决什么问题，核心业务有哪些？以及公司的详情信息包括：国家/区域，成立年份，员工数量等
关于Hrider
Hrider是一家专注于人才管理和发展的专业平台，通过应用高级分析、算法和人工智能技术，将传统的人才管理流程转变为创新、敏捷和灵活的流程，以提高员工参与度和满意度。公司提供360度反馈评估、绩效评估、工作环境评估、目标跟踪、KPI创建、人才矩阵和行动计划等服务，帮助企业构建强大且鼓舞人心的组织文化。
- 总部：Calle Steven Jobs
- 成立年份： 2015
- 公司员工：11-50
- 前往主页→
关于kaonavi
株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）是一家提供人才管理系统的公司，旨在发掘员工的个性和才能，加速战略性人力资源管理。公司提供的系统支持组织在人才配置、培养、评价等方面的需求，并通过数字化手段促进人力资源管理和劳务业务的效率化。
- 总部：N/A
- 成立年份： 2008
- 公司员工：51-200
- 前往主页→
产品能力
对比Hrider与kaonavi的核心API以及API的适用范围、支持的语言、采购渠道等
API适用国家/地区
西班牙
采购渠道
官网
API适用国家/地区
日本
采购渠道
官网
定价
对比Hrider与kaonavi
的定价。清晰地了解定价策略、免费试用选项以及付费模式，用户或企业根据自身需求和预算，选择最合适的服务或产品
网站流量
对比Hrider与kaonavi
的7月的网站流量。基于网站域名评分、月访问量、域名年龄、SEM排名、主访问地区来评估网站的受欢迎程度。
主访问地区
-
美国23.50%
-
秘鲁23.37%
-
阿根廷9.88%
-
西班牙8.01%
-
哥伦比亚7.95%
Hrider主要用户来自美国和秘鲁，占比高达23.5%和23.37%，其次是阿根廷、西班牙、哥伦比亚，占比分别是9.88%、8.01%、7.95%。
主访问地区
-
日本99.20%
-
新加坡0.20%
-
美国0.16%
-
中国0.09%
-
澳大利亚0.05%
kaonavi主要用户来自日本，占比高达99.2%，其次是新加坡、美国，新加坡和美国占比并列都是0.2%，然后是中国和澳大利亚，占比分别是0.09%、0.05%。
API 可用性
对比Hrider与kaonavi
的API可用性。API正常运行时间通常要到达99.99%甚至更高，平均响应时间通常小于200毫秒，95%的响应时间小于500毫秒
API正常运行时间（近30天）：
N/A
平均响应时间（近30天）：
N/A
API正常运行时间（近30天）：
N/A
平均响应时间（近30天）：
N/A
客服支持
对比Hrider与kaonavi
的客服支持。了解处理客户问题的方式，不同方式解决问题的效率也有所区别
服务时间
N/A
电话
N/A
电子邮件
N/A
在线客服
N/A
服务时间
N/A
电话
+81 357753821
电子邮件
N/A
在线客服
N/A
替代品
对比Hrider与kaonavi
的替代品。基于算法汇集了业务相似度在73%以上的替代品。如果Hrider和kaonavi
都不适合你，这里为你推荐几个具有类似功能的API替代品。
