Culture Amp API 服务商替代品（2025）

PerformYard是一家专注于绩效管理的软件公司，提供全面的绩效管理工具包，包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈、报告和分析以及员工参与度调查。其软件旨在帮助企业简化绩效管理流程，提高员工参与度，并通过数据驱动的决策支持人力资源规划。

Gupy是一家提供人力资源解决方案的公司，主营业务包括招聘与选拔、数字化入职、培训与发展、调研与员工参与以及绩效管理。公司通过智能化工具和平台，帮助企业提升招聘效率、优化员工体验、增强团队绩效。

北京北森云计算股份有限公司（简称“北森”）是中国领先的一体化HR SaaS和人才管理平台提供商。公司专注于为中大型企业提供全场景、一体化的人力资源管理解决方案，涵盖招聘、绩效、组织人事、薪酬、人才测评、学习发展等多个领域。北森通过其强大的PaaS平台和AI技术，助力企业实现人力资源数字化转型，提升管理效率和员工体验。北森的客户遍布多个行业，包括制造业、互联网、金融、零售等，是中国HCM SaaS市场占有率连续多年排名第一的公司。

Workleap是一家专注于提升员工参与度的软件公司，提供包括Officevibe员工满意度调查、Performance绩效管理、Pingboard组织结构图、LMS学习管理系统、Onboarding新员工入职培训和Skills职业发展与技能评估等六项核心产品。这些产品共同构成了一个强大的平台，旨在帮助企业提升员工体验，增强团队协作，提高工作效率。

Mapiq是一家提供AI驱动的工作场所平台，旨在无缝连接数据、团队和员工，释放混合工作的全部潜力。主要业务包括工作场所管理、工作场所体验和工作场所优化，服务于C-Suite、工作场所领导者、设施经理、企业房地产和IT团队。

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

Hrider是一家专注于人才管理和发展的专业平台，通过应用高级分析、算法和人工智能技术，将传统的人才管理流程转变为创新、敏捷和灵活的流程，以提高员工参与度和满意度。公司提供360度反馈评估、绩效评估、工作环境评估、目标跟踪、KPI创建、人才矩阵和行动计划等服务，帮助企业构建强大且鼓舞人心的组织文化。

Visier是一家提供人工智能驱动的人力资源分析和劳动力规划软件的公司。其平台通过整合企业内部的人力资源与业务数据，提供即时的洞察和指导，帮助企业快速适应变化并提升绩效。Visier的AI数字助手Vee能够即时回答有关员工的问题，支持战略项目，并通过Microsoft Teams等工具与用户的日常沟通无缝集成。公司还提供统一的HR和业务数据解决方案，以及自动化和规模化分析工具，以提高分析效率。Visier的客户包括数千家成功企业，其产品获得了行业领先的五星评价。