Eightfold API 服务商替代品（2025）

HrFlow.ai 是一家专注于利用人工智能技术，为人力资源、招聘机构和大型雇主提供人才数据统一、释放和协同服务的公司。通过其AI模块，HrFlow.ai 帮助客户在高频劳动市场中蓬勃发展，提升业务效率和人才流动性。

micro1是一家AI招聘引擎，专注于全球顶尖人才的招聘。公司提供从筛选、面试到匹配的一站式服务，通过AI技术在48小时内完成招聘流程，帮助企业快速雇佣并管理顶尖团队。

Harver是一家提供人才招聘解决方案的公司，专注于通过预测性评估和自动化技术帮助企业更快、更精准地招聘合适人才。主营业务包括预测性评估匹配、候选人体验、自动化招聘流程优化以及提供业务洞察。

Visier是一家提供人工智能驱动的人力资源分析和劳动力规划软件的公司。其平台通过整合企业内部的人力资源与业务数据，提供即时的洞察和指导，帮助企业快速适应变化并提升绩效。Visier的AI数字助手Vee能够即时回答有关员工的问题，支持战略项目，并通过Microsoft Teams等工具与用户的日常沟通无缝集成。公司还提供统一的HR和业务数据解决方案，以及自动化和规模化分析工具，以提高分析效率。Visier的客户包括数千家成功企业，其产品获得了行业领先的五星评价。

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

Cegid是一家管理解决方案提供商，专注于零售和分销、人力资源和人工智能领域。公司通过优化用户体验、集成增强智能和自动化重复性任务，帮助客户提升业务价值。Cegid拥有20年的云服务经验，服务超过50万客户，是法国和葡萄牙领先的软件提供商。

Pinpoint是一家提供全面的人才获取软件解决方案的公司，主营业务包括吸引、招聘和入职流程的优化。公司提供的Applicant Tracking System（ATS）旨在简化招聘流程，提高招聘效率，同时改善候选人体验，并帮助企业实现多元化、公平和包容性（DEI）目标。

UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。