API适用国家/地区 | 中国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | N/A |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
北森 API 服务商
更多北京北森云计算股份有限公司(简称“北森”)是中国领先的一体化HR SaaS和人才管理平台提供商。公司专注于为中大型企业提供全场景、一体化的人力资源管理解决方案,涵盖招聘、绩效、组织人事、薪酬、人才测评、学习发展等多个领域。北森通过其强大的PaaS平台和AI技术,助力企业实现人力资源数字化转型,提升管理效率和员工体验。北森的客户遍布多个行业,包括制造业、互联网、金融、零售等,是中国HCM SaaS市场占有率连续多年排名第一的公司。
北森 API 服务商概述
API产品信息
北森开放平台是一个为企业和开发者提供全量API接口的平台,支持内部系统对接和第三方平台对接,实现数据互通和业务操作。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
全量API接口 | 提供北森平台所有业务线的Open接口,方便查询和使用。 |
内部系统对接 | 企业可快速实现内部系统与北森的数据互通。 |
第三方平台对接 | 支持钉钉和企业微信等第三方平台对接。 |
基础服务 | 实现企业内部系统单点登录北森iTalent,完成身份映射。 |
使用场景
- 内部系统集成:企业可以将北森开放平台的API接口集成到自己的内部系统中,实现数据同步和业务流程自动化。
- 第三方平台对接:使用钉钉和企业微信的企业可以通过北森开放平台实现与这些平台的数据对接和业务集成。
- 业务流程优化:通过北森开放平台的API接口,企业可以优化业务流程,提高工作效率。
北森 API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
北森 API 服务商市场规模
北森 API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 12 月,北森 API PV 流量减少,达到 108.8K 次访问,比上个月减少了 38.6K 次访问。UV 减少到 29.1K,减少了 25.3K。
2024 年 12 月, 北森 API全球排名到达 1.4M,比上个月上升了 246.8K。中国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄6年11个月
- SEM排名1.4M
- 百度权重PC端1
- 百度权重移动端1
- 月访问量108.8K
- 中国 94.83%
- 乌兹别克斯坦 1.63%
- 美国 1.08%
- 中国台湾 0.68%
- 新加坡 0.68%
北森 API 服务商的替代者
北京希瑞亚斯科技有限公司(Moka)是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业,致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统,通过整合AI技术,提供从招聘到员工服务的全流程解决方案,旨在帮助企业实现数字化转型,优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力,赢得了广泛的市场认可和客户信赖。
Workable是一个综合性的人力资源软件平台,提供智能化工具以简化招聘、员工数据管理、时间跟踪和工资支付流程。它包括候选人搜索套件、招聘平台、员工管理系统和时间与出勤系统,旨在帮助企业高效地管理人才招聘和员工生命周期。
Darwinbox是一家提供新型人力资源管理软件的公司,专注于通过人工智能技术驱动的全球人力资本管理(HCM)解决方案,帮助企业构建、扩展和交付人力资源流程。其产品以消费者级别的员工体验为特色,相较于市场上的其他产品如Workday,能够以更低的成本(约低40%)提供服务。
Gupy是一家提供人力资源解决方案的公司,主营业务包括招聘与选拔、数字化入职、培训与发展、调研与员工参与以及绩效管理。公司通过智能化工具和平台,帮助企业提升招聘效率、优化员工体验、增强团队绩效。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司,主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台,帮助企业提高团队生产力,优化资源配置,并实现服务交付的卓越表现。
Employment Hero是一家提供全方位人力资源、工资和福利平台的公司。主营业务包括智能招聘工具SmartMatch、HR软件、工资软件、招聘软件、员工学习管理系统(LMS)、工作板和AI增强的HR解决方案。此外,还提供行业特定解决方案、定价信息、服务支持以及资源下载。
BambooHR技术资料
关于我们
发展历程
2002年
北森品牌成立
2003年
将测评搬上互联网
2008年
占据中国测评市场领先地位
2010年
专注于开发及提供云端HCM解决方案,招聘云、继任云和绩效云相继发布。
2012年
新一代绩效产品问世。
2014年
全新继任云产品升级发布。
2015年
定位HR场景的PaaS平台问世,并推出SaaS模式的核心人力软件。
2019年
北森鲁班PaaS平台证书对外开放,并发布北森APP Store。
2020年
发布一体化HR SaaS及人才管理平台--iTalentX。
2023年
升级iTalentX7.0版本,并首提“业人一体化,为员工而设计”理念。