Small Improvements API 服务商替代品（2025）

Reflektive是一个绩效管理平台，致力于帮助公司通过持续的建设性对话提升员工的参与度、生产力和留存率。该平台支持电子邮件、聊天和移动设备，提供公开认可、绩效洞察、趋势分析和人力资源集成等功能，以优化绩效管理。

PerformYard是一家专注于绩效管理的软件公司，提供全面的绩效管理工具包，包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈、报告和分析以及员工参与度调查。其软件旨在帮助企业简化绩效管理流程，提高员工参与度，并通过数据驱动的决策支持人力资源规划。

Threads Culture是一家提供绩效管理软件的公司，专注于通过核心价值驱动的绩效管理。公司主营业务包括实时反馈、定期检查、绩效评估、目标与目标更新、移动设备支持、单点登录和集成其他应用程序、以及报告和趋势分析。Threads Culture强调无合同约束、免费试用、免费设置和培训，以及全天候免费支持，致力于帮助企业提升组织文化和员工绩效。

Crewmojo是一家提供定制化绩效管理解决方案的公司，专注于帮助企业设计和实施个性化的员工绩效管理流程。主营业务包括绩效理念开发、绩效体验设计、平台配置和持续改进，旨在通过定制化的解决方案提升员工绩效和组织文化。

Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。

SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件，提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。

本公司专注于提供高可靠性的网络服务，包括网站托管、服务器维护和网络安全解决方案。我们致力于确保客户业务的连续性和稳定性，通过专业的技术支持和快速响应机制，应对各种网络挑战，保障服务始终在线。

BambooHR是一家提供全面人力资源软件的公司，主营业务包括员工招聘、入职、薪酬、福利管理以及绩效管理。它通过一个易于使用的平台简化了人力资源流程，支持从招聘到退休的全方位解决方案，帮助企业提高效率，降低成本。