Small Improvements API开放平台的替代品62

PerformYard是一家专注于提供绩效管理软件的公司，旨在通过用户友好、目标导向的解决方案，帮助企业提升员工绩效。主营业务包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈以及报告和分析，致力于通过科技手段简化人力资源管理流程，提高员工参与度和组织效能。

Culture Amp是市场领先的员工体验平台，提供员工参与、绩效管理和员工发展等工具，帮助组织通过强大的调查工具了解员工，构建竞争优势。

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

Trakstar是一家提供多产品人力资源软件的公司，专注于通过更好的招聘和申请跟踪、绩效管理和学习管理，帮助组织实现人员管理的优化。

TalentHR是一款直观、成本效益高的一体化人力资源工具，提供从招聘到离职的全面人员管理解决方案。它包括休假跟踪、人员分析、招聘与入职、资产管理、员工绩效和事件报告等功能，帮助企业简化人力资源流程，提高工作效率。

HR Partner提供简单高效的人力资源解决方案，旨在帮助中小企业管理HR记录和流程。服务包括员工档案管理、休假管理、入职培训清单、绩效评估、招聘跟踪、费用报销、电子签名、员工自助门户等，支持与多种应用程序集成，确保数据安全，以用户为中心，致力于支持团队发展。

Reflektive是一个绩效管理平台，旨在帮助公司通过持续的建设性对话来提高员工的参与度、生产力和留存率。它通过电子邮件、聊天和移动设备提供全面的绩效管理服务，包括公开认可、绩效洞察、趋势分析和人力资源集成。Reflektive通过提供更好的反馈、认可和数据分析来优化团队绩效。

Lucca是一家专注于人力资源管理的软件公司，提供包括员工数据管理、假期和缺勤跟踪、工作时间申报、远程工作管理、员工绩效评估、员工参与度调查、培训管理、费用报销、供应商发票管理、支付解决方案以及薪酬和工资单管理等在内的一系列人力资源解决方案。