BambooHR API 服务商替代品（2025）
在寻找BambooHR API替代品时，潜在用户通常会重点关注 API 的可用性、易用性、强大的客服支持以及灵活的定价计划等关键因素。BambooHR API的最佳替代品是：Workable API、SeamlessHR API、ProLiant API和moka API。通过查看BambooHR API与其替代品的详细对比列表，您可以快速了解各API服务商的优势与特点，从而更轻松地选择最适合您业务需求的 API 服务提供商，优化决策效率。
最佳BambooHR API 替代品推荐
我们评估了一些最好的HRM(人力资源管理)类API服务商，以下是BambooHR API服务商最佳替代品。
99 个BambooHR API 服务商替代品99
Workable是一个综合性的人力资源软件平台，提供智能化工具以简化招聘、员工数据管理、时间跟踪和工资支付流程。它包括候选人搜索套件、招聘平台、员工管理系统和时间与出勤系统，旨在帮助企业高效地管理人才招聘和员工生命周期。
与BambooHR API相比，Workable在以下方面更具有优势：
- 提供免费试用API次数以执行测试
- 在网站域名评分方面，Workable高出2分
SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件，提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。
ProLiant是一家提供全面人力资源解决方案的公司，专注于为员工提供灵活的HR体验，服务涵盖人才招聘、员工入职、劳动力管理、在线薪资服务、薪资税务服务、HR及福利管理、绩效管理等，旨在通过技术提升员工满意度和工作效率。
北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。
FactorialHR是一家提供全方位人力资源（HR）软件的公司，其产品能够自动化管理时间、工资、人才和财务流程，集中于一个中心枢纽。FactorialHR旨在释放人力资源，让团队专注于人员而非文书工作，适用于不同行业的12,000家公司。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。
Darwinbox是一家提供新型人力资源管理软件的公司，专注于通过人工智能技术驱动的全球人力资本管理（HCM）解决方案，帮助企业构建、扩展和交付人力资源流程。其产品以消费者级别的员工体验为特色，相较于市场上的其他产品如Workday，能够以更低的成本（约低40%）提供服务。
UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。
