ProLiant API 服务商替代品（2025）
寻找ProLiant API替代品？paylocity API、Adp API、BambooHR API和Gusto API是热门选择。在评估不同的解决方案时，潜在用户会考虑的其他重要因素包括API的可用性、易用性、强大的的客服支持，灵活的定价计划等等。查看ProLiant API替代品列表,了解Marketstack与其替代品的比较情况。以简化您的决策过程，选择满足您业务需求的API服务提供者。
最佳ProLiant API 替代品推荐
我们评估了一些最好的HRM(人力资源管理)类API服务商，以下是ProLiant API服务商最佳替代品。
97 个ProLiant API 服务商替代品97
Paylocity是一家提供在线HR和薪资管理解决方案的公司，专为员工设计。公司提供一体化的产品套件，包括薪资、税务服务、全球薪资、时间和劳动力管理、人力资源、人才管理、福利管理等，旨在通过创新、HR专业知识和一流的服务帮助企业实现人力资源管理的现代化。
与ProLiant API相比，paylocity在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，paylocity高出30分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
在 ADP，我们所做的一切都是为了人。虽然我们在提供人力资源解决方案方面有着悠久的历史，但我们努力做的不止于此。我们挑战自己，预测、思考并采取行动，使我们能够塑造不断变化的工作世界。 75 年来，我们一直引领着商业解决方案的未来发展。ADP 很荣幸连续 18 年再次荣登《财富》杂志 2024 年“全球最受赞赏公司”榜单*。 我们是一家综合性的全球云人力资本管理 (HCM) 解决方案提供商，将人力资源、薪资、人才、时间、 税收和福利管理融为一体，是业务外包服务、分析和合规专业知识领域的领导者。我们无与伦比的经验、深刻的洞察力和尖端的技术已将人力资源从后台管理职能转变为战略性业务优势。 进一步了解我们的理念、成功因素以及公司与 ADP 合作的原因。
BambooHR是一家提供全面人力资源软件的公司，主营业务包括员工招聘、入职、薪酬、福利管理以及绩效管理。它通过一个易于使用的平台简化了人力资源流程，支持从招聘到退休的全方位解决方案，帮助企业提高效率，降低成本。
与ProLiant API相比，BambooHR在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，BambooHR高出29分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
Gusto是一家提供在线薪酬、福利和人力资源管理服务的公司，主要面向小型企业。它通过简化的界面和自动化流程，帮助企业高效管理员工工资、税务和福利。
与ProLiant API相比，Gusto在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Gusto高出25分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。
SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件，提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。
Gupy是一家提供人力资源解决方案的公司，主营业务包括招聘与选拔、数字化入职、培训与发展、调研与员工参与以及绩效管理。公司通过智能化工具和平台，帮助企业提升招聘效率、优化员工体验、增强团队绩效。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。
与ProLiant API相比，Keka在以下方面更具有优势：
- 在网站域名评分方面，Keka高出22分
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
