API适用国家/地区 | 美国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | 有限试用 |
定价方式 | 订阅、 定制 |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
paylocity API 服务商
更多Paylocity是一家提供在线HR和薪资管理解决方案的公司,专为员工设计。公司提供一体化的产品套件,包括薪资、税务服务、全球薪资、时间和劳动力管理、人力资源、人才管理、福利管理等,旨在通过创新、HR专业知识和一流的服务帮助企业实现人力资源管理的现代化。
paylocity API 服务商概述
API产品信息
Paylocity的Assessments API提供了一套完整的功能,用于管理和自动化员工评估流程。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
回调管理 | 提供回调的获取、更新和删除功能,以便集成第三方系统。 |
评估订单管理 | 支持评估订单的更新,以管理员工评估流程。 |
评估包管理 | 允许创建、删除和获取评估包,以定制员工评估内容。 |
订阅管理 | 提供订阅的创建和更新功能,以跟踪评估订单的状态。 |
客户入职 | 支持客户入职状态的管理,以集成新客户。 |
使用场景
- 员工评估:通过Assessments API,企业可以自动化员工评估流程,提高效率。
- 数据集成:通过回调和订阅功能,可以将评估数据集成到企业现有的人力资源信息系统中。
- 客户管理:客户入职功能可以帮助企业快速集成新客户,简化入职流程。
paylocity API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
paylocity API 服务商市场规模
paylocity API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 12 月,paylocity API PV 流量减少,达到 18.7M 次访问,比上个月减少了 206.9K 次访问。UV 增长到 5.3M,增长了 162.8K。
2024 年 12 月, paylocity API全球排名到达 1.6K,比上个月上升了 15。美国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄19年1个月
- SEM排名1.6K
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量18.7M
- 美国 94.56%
- 印度 1.63%
- 肯尼亚 0.6%
- 加拿大 0.49%
- 孟加拉国 0.36%
paylocity API 服务商的替代者
ProLiant是一家提供全面人力资源解决方案的公司,专注于为员工提供灵活的HR体验,服务涵盖人才招聘、员工入职、劳动力管理、在线薪资服务、薪资税务服务、HR及福利管理、绩效管理等,旨在通过技术提升员工满意度和工作效率。
Gusto是一家提供在线薪酬、福利和人力资源管理服务的公司,主要面向小型企业。它通过简化的界面和自动化流程,帮助企业高效管理员工工资、税务和福利。
在 ADP,我们所做的一切都是为了人。虽然我们在提供人力资源解决方案方面有着悠久的历史,但我们努力做的不止于此。我们挑战自己,预测、思考并采取行动,使我们能够塑造不断变化的工作世界。 75 年来,我们一直引领着商业解决方案的未来发展。ADP 很荣幸连续 18 年再次荣登《财富》杂志 2024 年“全球最受赞赏公司”榜单*。 我们是一家综合性的全球云人力资本管理 (HCM) 解决方案提供商,将人力资源、薪资、人才、时间、 税收和福利管理融为一体,是业务外包服务、分析和合规专业知识领域的领导者。我们无与伦比的经验、深刻的洞察力和尖端的技术已将人力资源从后台管理职能转变为战略性业务优势。 进一步了解我们的理念、成功因素以及公司与 ADP 合作的原因。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司,主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台,帮助企业提高团队生产力,优化资源配置,并实现服务交付的卓越表现。
Rippling是一个领先的劳动力管理系统,提供人力资源、IT和财务解决方案。它通过HCM、全球薪资、IT管理和支出管理等产品,帮助企业实现自动化和数据驱动的决策,从而提高效率和业务成果。
Workable是一个综合性的人力资源软件平台,提供智能化工具以简化招聘、员工数据管理、时间跟踪和工资支付流程。它包括候选人搜索套件、招聘平台、员工管理系统和时间与出勤系统,旨在帮助企业高效地管理人才招聘和员工生命周期。