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PerformYard是一家专注于提供绩效管理软件的公司，旨在通过用户友好、目标导向的解决方案，帮助企业提升员工绩效。主营业务包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈以及报告和分析，致力于通过科技手段简化人力资源管理流程，提高员工参与度和组织效能。

Small Improvements 是一家专注于提供持续绩效管理工具的公司，其主营业务包括员工反馈、一对一会议、目标设定、360度反馈和员工满意度调查等。通过集成工具如Slack和Gmail，公司致力于构建实时反馈文化，帮助企业提升员工体验和绩效管理效率。

TalentHR是一款直观、成本效益高的一体化人力资源工具，提供从招聘到离职的全面人员管理解决方案。它包括休假跟踪、人员分析、招聘与入职、资产管理、员工绩效和事件报告等功能，帮助企业简化人力资源流程，提高工作效率。

Workleap Officevibe 是一个提供员工体验解决方案的平台，主营业务包括员工参与度调查、反馈收集、绩效评估、学习管理系统、入职培训和技能评估等。平台通过实时反馈和数据分析，帮助企业构建吸引和保留顶尖人才的工作环境，同时提供资源库、电子书、课程、播客、网络研讨会等资源，以及多个产品的捆绑优惠，旨在提升员工体验和组织效能。

Hrider是一家专注于人才管理和发展的专业平台，通过应用高级分析、算法和人工智能技术，将传统的人才管理流程转变为创新、敏捷和灵活的流程，以提高员工参与度和满意度。公司提供360度反馈评估、绩效评估、工作环境评估、目标跟踪、KPI创建、人才矩阵和行动计划等服务，帮助企业构建强大且鼓舞人心的组织文化。

北京北森云计算股份有限公司（简称“北森”）是中国领先的一体化HR SaaS和人才管理平台提供商。公司专注于为中大型企业提供全场景、一体化的人力资源管理解决方案，涵盖招聘、绩效、组织人事、薪酬、人才测评、学习发展等多个领域。北森通过其强大的PaaS平台和AI技术，助力企业实现人力资源数字化转型，提升管理效率和员工体验。北森的客户遍布多个行业，包括制造业、互联网、金融、零售等，是中国HCM SaaS市场占有率连续多年排名第一的公司。

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

HR Partner提供简单高效的人力资源解决方案，旨在帮助中小企业管理HR记录和流程。服务包括员工档案管理、休假管理、入职培训清单、绩效评估、招聘跟踪、费用报销、电子签名、员工自助门户等，支持与多种应用程序集成，确保数据安全，以用户为中心，致力于支持团队发展。