Rippling API 服务商替代品（2025）
寻找Rippling API替代品？paylocity API、SeamlessHR API、Keka API和Darwinbox API是热门选择。在评估不同的解决方案时，潜在用户会考虑的其他重要因素包括API的可用性、易用性、强大的的客服支持，灵活的定价计划等等。查看Rippling API替代品列表,了解Marketstack与其替代品的比较情况。以简化您的决策过程，选择满足您业务需求的API服务提供者。
最佳Rippling API 替代品推荐
我们评估了一些最好的HRM(人力资源管理)类API服务商，以下是Rippling API服务商最佳替代品。
94 个Rippling API 服务商替代品94
Paylocity是一家提供在线HR和薪资管理解决方案的公司，专为员工设计。公司提供一体化的产品套件，包括薪资、税务服务、全球薪资、时间和劳动力管理、人力资源、人才管理、福利管理等，旨在通过创新、HR专业知识和一流的服务帮助企业实现人力资源管理的现代化。
SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件，提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。
Darwinbox是一家提供新型人力资源管理软件的公司，专注于通过人工智能技术驱动的全球人力资本管理（HCM）解决方案，帮助企业构建、扩展和交付人力资源流程。其产品以消费者级别的员工体验为特色，相较于市场上的其他产品如Workday，能够以更低的成本（约低40%）提供服务。
UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。
FactorialHR是一家提供全方位人力资源（HR）软件的公司，其产品能够自动化管理时间、工资、人才和财务流程，集中于一个中心枢纽。FactorialHR旨在释放人力资源，让团队专注于人员而非文书工作，适用于不同行业的12,000家公司。
Workable是一个综合性的人力资源软件平台，提供智能化工具以简化招聘、员工数据管理、时间跟踪和工资支付流程。它包括候选人搜索套件、招聘平台、员工管理系统和时间与出勤系统，旨在帮助企业高效地管理人才招聘和员工生命周期。
与Rippling API相比，Workable在以下方面更具有优势：
- 提供免费试用API次数以执行测试
- 在网站域名评分方面，Workable高出13分
Deputy是一家提供员工排班、考勤和人力资源管理解决方案的公司。其平台支持355,000多个工作场所，服务于全球100多个国家，深受140万班次工作者的喜爱。Deputy通过智能排班、班次交换、工时记录和合规性管理等功能，帮助企业简化人力资源管理，提高团队效率，降低劳动成本。此外，Deputy还提供与现有软件的集成，如ADP、Bamboo HR等，以及新员工招聘、入职和员工参与度跟踪等HR软件服务。
