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Flatchr 是一款招聘和候选人管理软件，提供吸引和筛选人才、管理招聘流程、团队协作以及简化日常工作等功能。它支持多渠道发布职位、内部推荐、简历库管理、申请跟踪系统、邮件通讯、人才评估、报告分析、职业网站优化以及移动应用，旨在帮助企业高效地导航人才海洋，构建理想团队。

PageUp 是一款企业级人才招聘软件，提供从招聘到员工发展的全方位解决方案。它包括招聘市场软件、员工连接、文本招聘、申请跟踪系统、入职软件、分析、学习管理、绩效管理和继任软件等。PageUp 还提供行业特定的解决方案，如高等教育、政府、医疗保健、零售、采矿和建筑等，并强调其人工智能技术在招聘流程中的应用。PageUp 的软件在全球190多个国家被广泛使用，帮助企业构建和发展高效能团队。

Gem是一家提供人工智能招聘平台的公司，旨在帮助招聘团队提高效率、加快招聘速度并节省成本。平台提供从初创企业到财富500强的各种规模团队的解决方案，包括工作流程自动化、人工智能招聘、人才营销、CRM以及70多种集成选项。Gem以其用户友好的设计和卓越的客户服务获得了行业内外的高度评价。

Jobtoolz 是一个面向中小企业（SMEs）和组织的招聘平台，专注于雇主品牌建设、自动化招聘流程和招聘营销。提供雇主品牌平台、候选人跟踪系统（ATS）、招聘营销和人才中介模块等服务，帮助HR经理在招聘过程中的每一步。

SmartRecruiters 是一家专注于智能招聘软件的公司，提供全面的招聘解决方案，包括候选人跟踪、工作广告、工作分发、职业网站、CRM、聊天机器人招聘、AI招聘、文本招聘和入职服务。其产品旨在通过人工智能技术简化招聘流程，提高招聘效率，帮助企业快速、智能地招聘人才。

HireHive是一家提供招聘软件和人才招聘系统的公司，主营业务包括自动化发布职位、创建吸引人的职位描述、提供人工智能支持的招聘平台，以及全面的招聘流程管理。公司通过其平台帮助企业高效地找到并雇佣合适的候选人，支持多语言招聘、团队协作招聘，并提供定制化的申请流程和简历解析功能。

Polymer是一家提供简洁招聘解决方案的公司，主营业务包括创建美观的职位展示网站和强大的候选人跟踪软件，以帮助企业更有效地管理招聘流程。

Radancy是一家提供全球数字人才招聘云SaaS技术的公司。通过收购Brazen，Radancy Talent Acquisition Cloud提供了一个AI驱动的平台，用于管理所有招聘渠道和候选人体验。公司专注于简化人才招聘流程，提高ROI，并通过数据驱动的智能和专业知识提供端到端的候选人参与解决方案。