Hrider API开放平台

株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）是一家提供人才管理系统的公司，旨在通过发掘员工的个性和才能来加速战略性人事管理。公司提供的系统支持组织在人才配置、培养、评价、人力资本经营以及人事劳务数字化转型等方面的需求，以提高人事业务的效率和支持经营决策。

Trakstar是一家提供多产品人力资源软件的公司，专注于通过更好的招聘和申请跟踪、绩效管理和学习管理，帮助组织实现人员管理的优化。

Workleap Officevibe 是一个提供员工体验解决方案的平台，主营业务包括员工参与度调查、反馈收集、绩效评估、学习管理系统、入职培训和技能评估等。平台通过实时反馈和数据分析，帮助企业构建吸引和保留顶尖人才的工作环境，同时提供资源库、电子书、课程、播客、网络研讨会等资源，以及多个产品的捆绑优惠，旨在提升员工体验和组织效能。

Small Improvements 是一家专注于提供持续绩效管理工具的公司，其主营业务包括员工反馈、一对一会议、目标设定、360度反馈和员工满意度调查等。通过集成工具如Slack和Gmail，公司致力于构建实时反馈文化，帮助企业提升员工体验和绩效管理效率。

Reflektive是一个绩效管理平台，旨在帮助公司通过持续的建设性对话来提高员工的参与度、生产力和留存率。它通过电子邮件、聊天和移动设备提供全面的绩效管理服务，包括公开认可、绩效洞察、趋势分析和人力资源集成。Reflektive通过提供更好的反馈、认可和数据分析来优化团队绩效。

Lucca是一家专注于人力资源管理的软件公司，提供包括员工数据管理、假期和缺勤跟踪、工作时间申报、远程工作管理、员工绩效评估、员工参与度调查、培训管理、费用报销、供应商发票管理、支付解决方案以及薪酬和工资单管理等在内的一系列人力资源解决方案。