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hrflow API开放平台

评分 49

更多HrFlow.ai 是一家专注于利用人工智能技术，为人力资源、招聘机构和大型雇主提供人才数据统一、释放和协同服务的公司。通过其AI模块，HrFlow.ai 帮助客户在高频劳动市场中蓬勃发展，提升业务效率和人才流动性。

收录时间：

2024.11.17

国家/地区：

法国

分类标签：

商业软件 AI技术 HRM(人力资源管理) AI办公

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hrflow API开放平台概述

API产品信息

HrFlow.ai是一个利用人工智能技术帮助人力资源技术、招聘代理和大型雇主在高频劳动市场中蓬勃发展的平台。

核心功能

功能模块	服务详情
统一数据	通过简单的点击链接您的人才数据渠道，实现数据共享。
理解数据	利用我们的AI解决方案处理您的人才数据。
自动化流程	同步工具间的数据，并构建符合您业务逻辑的工作流程。
HrFlow.ai API	代码接口，用于软件应用程序的集成，支持多种流行的编程语言。
HrFlow.ai Portal	用户界面，专为HR AI项目和HR数据集成设计，快速同步数据，激活和训练AI算法，自动化繁琐任务。

使用场景

技术集成：通过HrFlow.ai API，开发者可以在自己的软件应用程序中集成AI，实现人才数据的自动化处理和工作流程的构建。
HR项目管理：使用HrFlow.ai Portal，HR专业人员可以快速同步不同工具间的数据，激活和训练AI算法，以及自动化日常的HR任务。

hrflow API开放平台技术规格

在选择API服务商时，综合评估以下维度，选择最适合自己需求的API服务商，确保技术兼容性和成本效益。

API适用国家/地区	法国
支持语言	N/A
免费方式	免费，有限制
定价方式	流量套餐、按量(如 0.03元/次)、定制
采购渠道	官网
交付模式	N/A
API形态	N/A
业务定位	N/A

hrflow API开放平台市场份额

hrflow API开放平台网站分析

API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好，是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等，用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户，高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。

流量趋势分析

2024 年 11 月，hrflow API开放平台 PV 流量增长，达到 5.3K 次访问，比上个月增长了 1.7K 次访问。UV 增长到 3.2K，增长了 461。

5.3K+1.7K

3.2K+461

最新网站情况与用户流量分析

2024 年 11 月, hrflow API开放平台全球排名到达 4.2M，比上个月上升了 2.6M。巴林的用户访问量占据主导地位。

域名年龄-
SEM排名4.2M
百度权重PC端0
百度权重移动端0
月访问量5.3K

巴林 50.2%
美国 21.7%
法国 14.8%
阿联酋 6.7%
印度 3.7%

hrflow API开放平台的替代品

69%相似度

日本TalentHR

评分 48

TalentHR是一款直观、成本效益高的一体化人力资源工具，提供从招聘到离职的全面人员管理解决方案。主要功能包括休假跟踪、人员分析、招聘与入职、资产管理、员工绩效和事件报告。

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AlexisHR 是一个综合性的人力资源平台，提供 AI 驱动的 HRIS 和聊天机器人，以提高工作效率。该平台支持即时、无缝的对话访问，简化了 HR、经理和员工的时间消耗任务。AlexisHR 以其现代、直观的设计和世界级的支持团队而受到信赖，服务于全球 65 多个国家的公司和员工。

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66%相似度

美国Eightfold

评分 57

Eightfold.ai 是一个人工智能驱动的人才招聘和招聘平台，提供全面的人才智能解决方案。公司主营业务包括人才智能平台、人才获取、人才管理、劳动力交换和资源管理。Eightfold.ai 利用深度学习和人工智能技术，帮助企业发现和培养人才，提高招聘效率，优化人才管理，并通过市场数据和用户互动提供动态的人才理解。

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西班牙FactorialHR

评分 55

FactorialHR是一家提供全方位人力资源（HR）软件的公司，其产品能够自动化管理时间、工资、人才和财务流程，集中于一个中心枢纽。FactorialHR旨在释放人力资源，让团队专注于人员而非文书工作，适用于不同行业的12,000家公司。

中国moka

评分 52

（-8）

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

美国Ashby

评分 50

Ashby是一家提供全方位招聘软件的公司，旨在帮助从初创企业到大型企业的雄心勃勃的团队实现招聘卓越。Ashby的一体化招聘平台包括申请者跟踪系统（ATS）、调度、客户关系管理（CRM）和分析工具，支持结构化招聘流程，自动化操作，并提供即时的招聘团队可见性。

美国SkyHive

评分 45

（-3）

SkyHive是Cornerstone的一部分，提供企业转型、技能库存、劳动力规划和员工参与等解决方案。主营业务包括SkyHive Enterprise、SkyHive Platform和SkyHive Skill Passport™，旨在帮助求职者连接工作机会，推动技能优先的工作定义和自动化技能库存建设。

德国heavenhr

评分 36

HeavenHR是一家提供人力资源管理和实时薪资计算解决方案的公司。主营业务包括数字化人事档案管理、自动化的员工自助服务、工时记录和薪资计算。公司通过简化流程、提高透明度和控制，帮助企业降低成本、提高效率，并专注于战略性任务。