API适用国家/地区 | 瑞典 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | 定制 |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
AlexisHR API 服务商
更多AlexisHR 是一个综合性的人力资源平台,提供 AI 驱动的 HRIS 和聊天机器人,以提高工作效率。该平台支持即时、无缝的对话访问,简化了 HR、经理和员工的时间消耗任务。AlexisHR 以其现代、直观的设计和世界级的支持团队而受到信赖,服务于全球 65 多个国家的公司和员工。
AlexisHR API 服务商概述
API产品信息
AlexisHR API是一个人力资源管理的API,目前处于预览阶段,可能会引入小的向后不兼容的变更。API提供一致和统一的结构,允许通过顶级端点访问资源,如/v1/employee,并执行各种操作。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
Provisioning API | 用于员工信息的配置和管理。 |
Authentication | 通过包含秘密访问令牌进行账户认证。 |
GET /v1/:resource | 列出此类对象的所有实例。 |
POST /v1/:resource | 创建此类对象的一个实例。 |
Filters | 允许通过特定条件过滤结果。 |
使用场景
- 员工信息管理:通过Provisioning API,可以管理员工信息,如公司、员工、部门等。
- 数据检索与操作:通过GET、POST等操作,可以检索和操作员工、部门等资源。
- 条件过滤:利用Filters功能,可以根据特定条件过滤数据,如日期范围、属性值匹配等。
AlexisHR API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
AlexisHR API 服务商市场规模
AlexisHR API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 11 月,AlexisHR API PV 流量增长,达到 48.8K 次访问,比上个月增长了 28.2K 次访问。UV 减少到 5.6K,减少了 5.0K。
2024 年 11 月, AlexisHR API全球排名到达 1.8M,比上个月上升了 281.2K。瑞典的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄6年6个月
- SEM排名1.8M
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量48.8K
- 瑞典 88.65%
- 菲律宾 5.79%
- 荷兰 3.74%
- 瑞士 0.69%
- 挪威 0.61%
AlexisHR API 服务商的替代者
Visier是一家提供人工智能驱动的人力资源分析和劳动力规划软件的公司。其平台通过整合企业内部的人力资源与业务数据,提供即时的洞察和指导,帮助企业快速适应变化并提升绩效。Visier的AI数字助手Vee能够即时回答有关员工的问题,支持战略项目,并通过Microsoft Teams等工具与用户的日常沟通无缝集成。公司还提供统一的HR和业务数据解决方案,以及自动化和规模化分析工具,以提高分析效率。Visier的客户包括数千家成功企业,其产品获得了行业领先的五星评价。
HrFlow.ai 是一家专注于利用人工智能技术,为人力资源、招聘机构和大型雇主提供人才数据统一、释放和协同服务的公司。通过其AI模块,HrFlow.ai 帮助客户在高频劳动市场中蓬勃发展,提升业务效率和人才流动性。
北京希瑞亚斯科技有限公司(Moka)是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业,致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统,通过整合AI技术,提供从招聘到员工服务的全流程解决方案,旨在帮助企业实现数字化转型,优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力,赢得了广泛的市场认可和客户信赖。