API适用国家/地区 | 美国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | 订阅、 定制 |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
Radancy API 服务商
更多Radancy是一家提供全球数字人才招聘云SaaS技术的公司。通过收购Brazen,Radancy Talent Acquisition Cloud提供了一个AI驱动的平台,用于管理所有招聘渠道和候选人体验。公司专注于简化人才招聘流程,提高ROI,并通过数据驱动的智能和专业知识提供端到端的候选人参与解决方案。
Radancy API 服务商概述
API产品信息
布拉森开发者平台提供的API产品,主要用于实现计算机系统间的数据交换,支持用户身份验证和单点登录操作。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
数据交换API | 允许系统间交换数据,增强系统间的互联互通。 |
身份验证 | 确认实体所声称的身份,保障系统的安全性。 |
身份提供者 | 负责用户认证,提供用户标识符和其他用户信息给外部服务。 |
OpenID提供者 | 使用OpenID Connect标准提供身份认证服务。 |
服务提供者 | 提供服务给用户,并依赖身份提供者来确认用户身份。 |
使用场景
- 用户身份验证:通过身份验证API,可以确认用户身份,保障系统安全。
- 单点登录:通过单点登录功能,用户可以使用一个身份访问多个系统。
- 身份信息共享:通过身份提供者,可以向外部服务共享用户的身份信息。
Radancy API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
Radancy API 服务商市场规模
Radancy API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 12 月,Radancy API PV 流量减少,达到 14.1K 次访问,比上个月减少了 7.3K 次访问。UV 减少到 10.0K,减少了 2.5K。
2024 年 12 月, Radancy API全球排名到达 296.3K,比上个月上升了 32.6K。美国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄25年1个月
- SEM排名296.3K
- 百度权重PC端1
- 百度权重移动端1
- 月访问量14.1K
- 美国 38.96%
- 印度 33.77%
- 英国 17.09%
- 奥地利 4.35%
- 菲律宾 1.6%
Radancy API 服务商的替代者
iCIMS 是一个领先的招聘软件平台和排名第一的应聘者跟踪系统,提供全合一的招聘软件解决方案,包括候选人吸引、人才参与、应聘者管理和员工入职与流动性管理。iCIMS 以其 AI 驱动的招聘平台而闻名,帮助招聘团队高效地筛选和吸引高质量人才。
Gem是一家提供人工智能招聘平台的公司,旨在帮助招聘团队提高效率、加快招聘速度并节省成本。平台提供从初创企业到财富500强的各种规模团队的解决方案,包括工作流程自动化、人工智能招聘、人才营销、CRM以及70多种集成选项。Gem以其用户友好的设计和卓越的客户服务获得了行业内外的高度评价。
Param.ai 是一家专注于智能招聘软件的公司,旨在通过数据驱动的预测帮助企业更智能地招聘。公司利用人工智能技术自动化候选人筛选,减少招聘时间,并提供5倍于传统方法的候选人体验。Param.ai 的产品支持从人才搜索、筛选、面试到最终录用的全流程,帮助企业实现无偏见的招聘决策,并与多种工具集成,以提供无缝的业务体验。
나인하이어는 국내 유일의 채용 관리 솔루션으로, 채용 프로세스를 원하는 대로 자동화할 수 있는 시스템을 제공합니다. 주요 서비스로는 채용 프로세스 자동화, 채용 브랜딩, 통합 관리가 포함되어 있으며, 외부 서비스 연동과 함께 사용할 수 있습니다. 회사는 지원자 경험을 최적화하고 채용 프로세스의 효율성을 높이는데 중점을 둡니다.
Sense Talent Engagement Platform是一个集成的人工智能招聘平台,提供从自动化工作流程、数据库清理、面试安排到文本消息、AI聊天机器人、候选人匹配等一系列招聘解决方案。平台通过AI技术帮助企业构建人才管道,加速招聘流程,提高招聘效率,适用于金融服务、医疗保健、物流运输等多个行业。
SmartRecruiters 是一家专注于智能招聘软件的公司,提供全面的招聘解决方案,包括候选人跟踪、工作广告、工作分发、职业网站、CRM、聊天机器人招聘、AI招聘、文本招聘和入职服务。其产品旨在通过人工智能技术简化招聘流程,提高招聘效率,帮助企业快速、智能地招聘人才。