API适用国家/地区 | 美国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | 有限试用 |
定价方式 | 订阅 |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
oysterhr API 服务商
更多Oyster® 是一个自动化的全球就业平台,提供一站式服务,帮助企业在180多个国家招聘全职和合同工,无需开设实体机构和处理复杂的当地法律。平台提供合规的雇佣协议、薪酬、福利和员工管理,支持120多种货币的全球薪酬处理,并提供本地化福利方案,以吸引和保留顶尖人才。
oysterhr API 服务商概述
API产品信息
Oyster API提供了管理EOR雇佣协议的功能,支持通过API创建、提交和验证雇佣协议。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
获取所有协议 | 通过特定雇佣的endpoint检索所有相关协议。 |
获取单个协议详情 | 使用协议ID通过endpoint获取特定协议的详细信息。 |
验证协议 | 通过endpoint验证协议,使其可以发送出去签名。 |
发送协议给客户签名 | 验证OYSTER_SERVICE_AGREEMENT后,协议会立即发送给客户签名。 |
邀请员工加入平台 | 如果员工尚未被邀请,验证OYSTER_SERVICE_AGREEMENT后会邀请员工加入平台。 |
使用场景
- 雇佣管理:通过Oyster API管理EOR雇佣协议,包括创建、提交和验证。
- 协议验证:在员工入职流程中,使用API验证必要的雇佣协议。
- 自动化签署流程:通过API自动化协议的发送和签署流程,提高效率。
oysterhr API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
oysterhr API 服务商市场规模
oysterhr API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 11 月,oysterhr API PV 流量减少,达到 131.8K 次访问,比上个月减少了 50.3K 次访问。UV 减少到 77.1K,减少了 63.3K。
2024 年 11 月, oysterhr API全球排名到达 43.6K,比上个月下降了 8.2K。美国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄25年1个月
- SEM排名43.6K
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量131.8K
- 美国 32.92%
- 比利时 6.88%
- 斯洛伐克 6.66%
- 法国 5.64%
- 加拿大 4.98%
oysterhr API 服务商的替代者
Deel 是一个一体化全球人才平台,提供全球团队扩展、薪酬管理、法遵支持等服务。它支持150个国家/地区的薪酬管理,简化全球团队的人力资源工作,包括入职、离职和绩效管理。Deel 还提供IT运营、移民支持和全球法遵服务,帮助企业在全球范围内招募和管理人才。