API适用国家/地区 | 美国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | N/A |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
UKG API 服务商
更多UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司,业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术,助力企业提升员工工作效率和满意度,打造更明亮的工作环境。
UKG API 服务商概述
API产品信息
UKG Pro API提供了人力资源管理相关的一系列API资源和操作,包括招聘、薪酬、员工信息等,以支持企业在人力资源管理方面的数字化转型。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
招聘API | 新增超过100个招聘相关的API资源和操作,涵盖招聘流程的各个方面。 |
薪酬核算导入API | 完全重写和增强薪酬核算导入资源,提高数据处理的准确性和效率。 |
员工入职API | 更新员工入职API,增加新的字段以满足特定地区的需求。 |
分页参数更新 | 将默认分页参数从每页100更新至每页10000,提高数据检索效率。 |
导入工具API | 新增导入工具API,支持用户POST编码XML交易,并在UKG Pro中查看结果。 |
使用场景
- 招聘管理:通过招聘API,企业可以自动化招聘流程,提高招聘效率和质量。
- 薪酬管理:薪酬核算导入API帮助企业快速准确地处理薪酬数据,减少人为错误。
- 员工信息管理:员工入职API的更新使得企业能够更详细地记录员工信息,满足特定地区法规要求。
- 数据集成:分页参数的更新和导入工具API使得企业能够更高效地集成和处理大量数据。
UKG API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
UKG API 服务商市场规模
UKG API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 12 月,UKG API PV 流量减少,达到 1.6M 次访问,比上个月减少了 431.9K 次访问。UV 减少到 717.6K,减少了 353.7K。
2024 年 12 月, UKG API全球排名到达 5.0K,比上个月上升了 77。美国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄25年2个月
- SEM排名5.0K
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量1.6M
- 美国 81.39%
- 印度 5.04%
- 法国 3.19%
- 加拿大 2.68%
- 越南 2.64%
UKG API 服务商的替代者
ProLiant是一家提供全面人力资源解决方案的公司,专注于为员工提供灵活的HR体验,服务涵盖人才招聘、员工入职、劳动力管理、在线薪资服务、薪资税务服务、HR及福利管理、绩效管理等,旨在通过技术提升员工满意度和工作效率。
Paylocity是一家提供在线HR和薪资管理解决方案的公司,专为员工设计。公司提供一体化的产品套件,包括薪资、税务服务、全球薪资、时间和劳动力管理、人力资源、人才管理、福利管理等,旨在通过创新、HR专业知识和一流的服务帮助企业实现人力资源管理的现代化。
Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司,主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台,帮助企业提高团队生产力,优化资源配置,并实现服务交付的卓越表现。
北京希瑞亚斯科技有限公司(Moka)是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业,致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统,通过整合AI技术,提供从招聘到员工服务的全流程解决方案,旨在帮助企业实现数字化转型,优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力,赢得了广泛的市场认可和客户信赖。
BambooHR是一家提供全面人力资源软件的公司,主营业务包括员工招聘、入职、薪酬、福利管理以及绩效管理。它通过一个易于使用的平台简化了人力资源流程,支持从招聘到退休的全方位解决方案,帮助企业提高效率,降低成本。
Rippling是一个领先的劳动力管理系统,提供人力资源、IT和财务解决方案。它通过HCM、全球薪资、IT管理和支出管理等产品,帮助企业实现自动化和数据驱动的决策,从而提高效率和业务成果。