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Workleap是一家专注于提升员工参与度的软件公司，提供包括Officevibe员工满意度调查、Performance绩效管理、Pingboard组织结构图、LMS学习管理系统、Onboarding新员工入职培训和Skills职业发展与技能评估等六项核心产品。这些产品共同构成了一个强大的平台，旨在帮助企业提升员工体验，增强团队协作，提高工作效率。

本公司专注于提供高可靠性的网络服务，包括网站托管、服务器维护和网络安全解决方案。我们致力于确保客户业务的连续性和稳定性，通过专业的技术支持和快速响应机制，应对各种网络挑战，保障服务始终在线。

Gupy是一家提供人力资源解决方案的公司，主营业务包括招聘与选拔、数字化入职、培训与发展、调研与员工参与以及绩效管理。公司通过智能化工具和平台，帮助企业提升招聘效率、优化员工体验、增强团队绩效。

PerformYard是一家专注于绩效管理的软件公司，提供全面的绩效管理工具包，包括员工评估、360度反馈、目标管理、持续反馈、报告和分析以及员工参与度调查。其软件旨在帮助企业简化绩效管理流程，提高员工参与度，并通过数据驱动的决策支持人力资源规划。

Visier是一家提供人工智能驱动的人力资源分析和劳动力规划软件的公司。其平台通过整合企业内部的人力资源与业务数据，提供即时的洞察和指导，帮助企业快速适应变化并提升绩效。Visier的AI数字助手Vee能够即时回答有关员工的问题，支持战略项目，并通过Microsoft Teams等工具与用户的日常沟通无缝集成。公司还提供统一的HR和业务数据解决方案，以及自动化和规模化分析工具，以提高分析效率。Visier的客户包括数千家成功企业，其产品获得了行业领先的五星评价。

Threads Culture是一家提供绩效管理软件的公司，专注于通过核心价值驱动的绩效管理。公司主营业务包括实时反馈、定期检查、绩效评估、目标与目标更新、移动设备支持、单点登录和集成其他应用程序、以及报告和趋势分析。Threads Culture强调无合同约束、免费试用、免费设置和培训，以及全天候免费支持，致力于帮助企业提升组织文化和员工绩效。

Beekeeper是为前线团队设计的一体化应用平台，提供工具、信息和支持，以促进团队成功。平台包括沟通、员工资源和工作流程管理，旨在提升员工参与度、简化操作和提高生产力。

Hrider是一家专注于人才管理和发展的专业平台，通过应用高级分析、算法和人工智能技术，将传统的人才管理流程转变为创新、敏捷和灵活的流程，以提高员工参与度和满意度。公司提供360度反馈评估、绩效评估、工作环境评估、目标跟踪、KPI创建、人才矩阵和行动计划等服务，帮助企业构建强大且鼓舞人心的组织文化。