API适用国家/地区 | 美国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | N/A |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
PayFit API 服务商
更多PayFit 是一家提供企业级人力资源管理解决方案的公司,主营业务包括员工信息管理、薪酬计算和福利管理等,通过API接口实现数据的高效集成和自动化处理。
PayFit API 服务商概述
API产品信息
PayFit API允许客户通过API密钥连接,访问公司信息。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
创建API密钥 | 管理员登录PayFit,创建并配置API密钥,包括标签和权限范围。 |
API密钥使用 | 将API密钥作为Bearer Token,在请求的Authorization头部传递,以访问API。 |
获取公司ID | 通过introspection POST端点,使用API密钥获取company_id,用于后续API请求。 |
API参考 | 通过API参考文档,了解并使用PayFit提供的各类API接口。 |
API密钥有效期 | API密钥仅对创建它的公司有效。 |
使用场景
- 公司信息访问:通过API密钥,客户可以安全地访问和操作自己公司的PayFit数据。
- 自动化集成:企业可以利用API密钥实现与PayFit系统的自动化集成,提高工作效率。
- 数据同步:企业可以通过API密钥,将PayFit数据同步到自己的系统中,实现数据一致性。
PayFit API 服务商技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
PayFit API 服务商市场规模
PayFit API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 11 月,PayFit API PV 流量增长,达到 1.2K 次访问,比上个月增长了 646 次访问。UV 增长到 445,增长了 197。
2024 年 11 月, PayFit API全球排名到达 19.6M,比上个月上升了 4.6M。荷兰的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄9年2个月
- SEM排名19.6M
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量1.2K
- 荷兰 80.94%
- 法国 15.18%
- 印度尼西亚 3.88%
PayFit API 服务商的替代者
OnSinch是一个提供全面服务的平台,主要业务包括员工管理、客户数据库、工作调度、财务管理和通讯服务。它通过集成的系统帮助企业管理员工合同、评级、薪酬和工作安排,同时提供API和集成服务,以及文档管理等其他特性,旨在提高企业的运营效率。
Gusto是一家提供在线薪酬、福利和人力资源管理服务的公司,主要面向小型企业。它通过简化的界面和自动化流程,帮助企业高效管理员工工资、税务和福利。
ProLiant是一家提供全面人力资源解决方案的公司,专注于为员工提供灵活的HR体验,服务涵盖人才招聘、员工入职、劳动力管理、在线薪资服务、薪资税务服务、HR及福利管理、绩效管理等,旨在通过技术提升员工满意度和工作效率。
SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件,提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。
Rippling是一个领先的劳动力管理系统,提供人力资源、IT和财务解决方案。它通过HCM、全球薪资、IT管理和支出管理等产品,帮助企业实现自动化和数据驱动的决策,从而提高效率和业务成果。