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SeamlessHR API 服务商

评分 38
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3

更多SeamlessHR是非洲领先公司的一体化人力资源软件,提供从招聘、入职、留存到离职的全周期HR解决方案。主要业务包括HR管理系统、薪酬管理、绩效管理、招聘、时间管理和员工福利。

收录时间:
2024.11.13
国家/地区:
尼日利亚
分类标签:
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SeamlessHR API 服务商概述

API产品信息

seamlesshr API提供了人力资源管理相关的一系列API服务,包括员工管理、公司管理、休假管理、工资单和绩效管理等。

核心功能

功能模块服务详情
员工管理获取所有员工信息、获取单个员工信息、添加员工、更新员工信息等。
公司管理获取公司部门信息、创建部门、更新部门信息、删除部门等。
休假管理获取员工休假余额、列出休假请求、列出休假政策等。
工资单获取账本交易信息。
绩效管理列出考核周期、考核周期内的考核周期、考核周期内员工考核等。

使用场景

  • 员工管理:HR部门可以通过员工管理API快速获取和管理员工信息,提高工作效率。
  • 公司管理:管理员可以通过公司管理API维护公司部门信息,优化组织架构管理。
  • 休假管理:HR部门可以利用休假管理API管理员工休假申请和休假政策,简化休假流程。
  • 工资单:财务部门可以通过工资单API管理员工工资发放,提高工资管理效率。
  • 绩效管理:HR部门可以通过绩效管理API管理员工绩效考核,提升员工绩效管理水平。

SeamlessHR API 服务商技术规格

在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。

API适用国家/地区 尼日利亚
支持语言 N/A
免费方式 有限试用
定价方式 订阅、 定制
采购渠道 官网
交付模式 N/A
API形态 N/A
业务定位 N/A

SeamlessHR API 服务商市场规模

成立日期:
2011年
员工人数:
201-500人
社交媒体追随者:
N/A

SeamlessHR API同类中最常见的公司规模是 1-100 或 其他 名员工。拥有 1-100 名员工的服务商占SeamlessHR API同类平台的 30.21%,拥有 其他 名员工的服务商占SeamlessHR API同类平台的 30.21%。

SeamlessHR API 服务商网站流量分析

流量趋势分析

2024 年 11 月,SeamlessHR API PV 流量减少,达到 17.7K 次访问,比上个月减少了 58.3K 次访问。UV 减少到 13.7K,减少了 21.4K。

PV
17.7K-58.3K
UV
13.7K-21.4K
最新网站情况与用户流量分析

2024 年 12 月, SeamlessHR API全球排名到达 7.8M,比上个月下降了 517.7K。尼日利亚的用户访问量占据主导地位。

  • 域名年龄10年8个月
  • SEM排名7.8M
  • 百度权重PC端0
  • 百度权重移动端0
  • 月访问量17.7K
  • 尼日利亚尼日利亚 49.99%
  • 肯尼亚肯尼亚 44.44%
  • 津巴布韦津巴布韦 3.33%
  • 印度印度 0.97%
  • 菲律宾菲律宾 0.89%

SeamlessHR API 服务商的替代者

ProLiantAPI产品

暂无信息
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ProLiant技术资料

暂无信息
技术资料信息由认领企业编辑,去认领自己的企业

统计

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