API适用国家/地区 | 中国 |
支持语言 | N/A |
免费方式 | N/A |
定价方式 | N/A |
采购渠道 | 官网 |
交付模式 | N/A |
API形态 | N/A |
业务定位 | N/A |
小析智能 API开放平台
更多小析智能是一家专注于人工智能招聘赋能的公司,提供简历解析、人岗匹配、候选人画像等服务,利用深度学习和神经网络技术,帮助HR自动化处理简历数据,提升招聘效率。
小析智能 API开放平台概述
API产品信息
小析智能云服务平台提供先进的简历解析和简历挖掘技术解决方案,致力于人力资源行业智能化这一进程。通过技术提升行业工作效率,减少人力资源管理成本;同时帮助招聘和猎头行业更好地进行内容业务数据处理,提供工作效率。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
简历解析 | 提供独立部署或SaaS服务,支持多种解析模式,极速模式,普通模式和高精度模式。 |
语义搜索 | 利用人工智能技术,提升人力资源管理能力及服务展现效果。 |
智能职位匹配 | 通过简历解析、搜索和匹配帮助企业优化招聘管理流程和招聘管理系统。 |
多语言支持 | 支持中文、英文等多种语言的简历解析。 |
API调用 | 提供API接口,方便客户远程调用简历解析服务。 |
使用场景
- 招聘管理:企业通过小析智能的简历解析服务,可以快速筛选和评估大量简历,提高招聘效率。
- 猎头服务:猎头公司利用小析智能的简历挖掘技术,更精准地匹配候选人和职位,提升业务成功率。
- 人力资源管理:HR部门通过小析智能的智能职位匹配服务,优化内部人才管理和职位分配。
- 数据分析:企业通过小析智能的语义搜索技术,深入分析简历数据,挖掘潜在人才。
小析智能 API开放平台技术规格
在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。
小析智能 API开放平台市场份额
小析智能 API开放平台网站分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 11 月,小析智能 API开放平台 PV 流量增长,达到 410.1K 次访问,比上个月增长了 410.0K 次访问。UV 增长到 8.4K,增长了 8.4K。
2024 年 11 月, 小析智能 API开放平台全球排名到达 26.5M,比上个月下降了 3.1M。中国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄5年12个月
- SEM排名26.5M
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量410.1K
- 中国 100%
- 美国 未收录
- 新加坡 未收录