开放平台首页 > 商业软件 > HRM(人力资源管理) > Check API 服务商

Check API 服务商

评分 51

（-1）

更多Check公司专注于为软件平台提供嵌入式薪酬解决方案，帮助客户快速构建和扩展薪酬业务。通过API优先的薪酬平台、管理服务和支持，Check使合作伙伴能够为他们的顾客提供定制化的薪酬体验，从而提高客户参与度、利润率和终身价值。Check的服务适用于各种垂直SaaS平台、劳动力管理解决方案、人力资源及EOR平台等，致力于简化薪酬流程，推动企业增长。

收录时间：

2024.08.01

国家/地区：

美国

分类标签：

商业软件 HRM(人力资源管理)

访问官网

Check API 服务商概述

API产品信息

Check API是一个为构建工资支付产品而设计的直观且直接的API平台。它处理税务、资金流动以及税务表格的生产和申报的复杂性，让您可以专注于为您的客户构建最佳产品。

核心功能

功能模块	服务详情
快速入门指南	提供一步步的指南，通过Postman集合演示如何创建公司、工作场所、员工和工资单，确保员工可靠且准时获得支付。
工资处理	介绍在Check上成功运行工资支付所需的流程，包括工资状态、支付计划、工资周期、工资报告和生成工资单。
Check Onboard	介绍Check的自动化入职体验和设置步骤，使雇主和员工能够链接银行账户、授权资金转移，并设置税收收集。
Webhooks配置	指南设置Webhooks并接收Check所有关键资源事件变化的通知。
税务文件	使用文档对象生成雇主和员工的正确文件，包括公司税务文件、公司授权文件、员工税务文件和承包商税务文件。

使用场景

自动化入职：通过Check Onboard，可以快速实施点击式体验，让雇主和员工链接银行账户、授权资金转移，并设置税收收集。
工资支付：通过工资处理指南，可以学习如何成功运行工资支付，包括工资状态、支付计划、工资周期、工资报告和生成工资单。
事件通知：通过Webhooks配置，可以设置Webhooks并接收Check所有关键资源事件变化的通知。
税务合规：通过税务文件模块，可以生成正确的税务文件，确保税务合规。
银行账户验证：通过银行账户配置模块，了解Check的银行账户验证流程，包括创建、更新、列出和删除银行账户。

Check API 服务商技术规格

在选择API服务商时，综合评估以下维度，选择最适合自己需求的API服务商，确保技术兼容性和成本效益。

API适用国家/地区	美国
支持语言	N/A
免费方式	N/A
定价方式	按量（例如每次/元、每token/美元）
采购渠道	官网
交付模式	N/A
API形态	N/A
业务定位	N/A

Check API 服务商市场规模

Check API 服务商的服务可用性

API Uptime近90天

Check API 服务商网站流量分析

API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好，是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等，用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户，高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。

流量趋势分析

2024 年 12 月，Check API PV 流量增长，达到 97.7K 次访问，比上个月增长了 80.6K 次访问。UV 增长到 50.9K，增长了 41.4K。

97.7K+80.6K

50.9K+41.4K

最新网站情况与用户流量分析

2024 年 12 月, Check API全球排名到达 325.6K，比上个月上升了 144.1K。美国的用户访问量占据主导地位。

域名年龄18年2个月
SEM排名325.6K
百度权重PC端0
百度权重移动端0
月访问量97.7K

美国 96.91%
巴西 0.78%
印度 0.57%
哥伦比亚 0.29%
乌克兰 0.27%

Check API 服务商的替代者

Gusto是一家提供在线薪酬、福利和人力资源管理服务的公司，主要面向小型企业。它通过简化的界面和自动化流程，帮助企业高效管理员工工资、税务和福利。

去比较 >

Paylocity是一家提供在线HR和薪资管理解决方案的公司，专为员工设计。公司提供一体化的产品套件，包括薪资、税务服务、全球薪资、时间和劳动力管理、人力资源、人才管理、福利管理等，旨在通过创新、HR专业知识和一流的服务帮助企业实现人力资源管理的现代化。

去比较 >

西班牙Keka

评分 48

（+3）

Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。

美国Rippling

评分 46

（-1）

Rippling是一个领先的劳动力管理系统，提供人力资源、IT和财务解决方案。它通过HCM、全球薪资、IT管理和支出管理等产品，帮助企业实现自动化和数据驱动的决策，从而提高效率和业务成果。

美国ProLiant

评分 39

（+1）

ProLiant是一家提供全面人力资源解决方案的公司，专注于为员工提供灵活的HR体验，服务涵盖人才招聘、员工入职、劳动力管理、在线薪资服务、薪资税务服务、HR及福利管理、绩效管理等，旨在通过技术提升员工满意度和工作效率。

澳大利亚KeyPay

评分 44

KeyPay是澳大利亚的云端工资软件，提供自动化合规的工资管理解决方案。它集成了会计平台，自动化整个工资流程，包括时间表数据导入、从毛收入到净收入的报告、各种情况下的休假累积、工资和超级计算以及税务报告。KeyPay还提供员工自助服务门户，使员工能够管理时间表、打卡、查看工资单、排班、银行详细信息等，同时支持与会计和其他平台的集成，简化了会计和劳动力管理流程。

美国BambooHR

评分 59

BambooHR是一家提供全面人力资源软件的公司，主营业务包括员工招聘、入职、薪酬、福利管理以及绩效管理。它通过一个易于使用的平台简化了人力资源流程，支持从招聘到退休的全方位解决方案，帮助企业提高效率，降低成本。

美国oysterhr

评分 47

Oyster® 是一个自动化的全球就业平台，提供一站式服务，帮助企业在180多个国家招聘全职和合同工，无需开设实体机构和处理复杂的当地法律。平台提供合规的雇佣协议、薪酬、福利和员工管理，支持120多种货币的全球薪酬处理，并提供本地化福利方案，以吸引和保留顶尖人才。