ZipRecruiter API API开放平台
更多ZipRecruiter API 在为您的企业寻找最佳人才方面改变了游戏规则。通过访问数以百万计的简历和职位列表,此 API 可以轻松快速有效地寻找顶级候选人。通过将 ZipRecruiter API 集成到您的招聘流程中,您可以简化招聘工作并节省宝贵的时间和资源。 ZipRecruiter API 的突出功能之一是其广泛的覆盖范围。此 API 汇总了来自各种来源的职位列表,使您可以访问更广泛的候选人库。这意味着有更多选择来为您的空缺职位找到完美契合。 ZipRecruiter API 还提供无缝集成体验。无论您是小型初创公司还是大型企业,您都可以轻松地将这个强大的工具整合到您现有的平台中。这种灵活性使其成为适用于各种规模企业的可扩展解决方案。
ZipRecruiter API API开放平台概述
API产品信息
ZipRecruiter Partner Platform是一个招聘合作伙伴平台,提供API服务,帮助合作伙伴自动化招聘流程,提高招聘效率。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
职位发布API | 允许合作伙伴将职位信息快速发布到ZipRecruiter平台,扩大职位曝光。 |
简历搜索API | 提供强大的简历搜索功能,帮助合作伙伴快速找到合适的候选人。 |
候选人跟踪API | 支持合作伙伴跟踪和管理候选人状态,优化招聘流程。 |
面试安排API | 方便合作伙伴安排面试,提高面试效率。 |
招聘数据分析API | 提供招聘数据报告,帮助合作伙伴分析招聘效果,优化招聘策略。 |
使用场景
- 职位发布:合作伙伴通过职位发布API,将职位信息快速发布到ZipRecruiter平台,提高职位曝光度,吸引更多求职者。
- 简历筛选:合作伙伴利用简历搜索API,根据职位要求筛选合适的候选人,提高招聘效率。
- 候选人管理:通过候选人跟踪API,合作伙伴可以跟踪候选人的面试进度和状态,优化招聘流程。
- 面试安排:面试安排API方便合作伙伴安排面试时间和地点,提高面试效率。
- 招聘分析:招聘数据分析API为合作伙伴提供招聘效果报告,帮助他们分析招聘效果,优化招聘策略。
ZipRecruiter API API开放平台网站分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 9 月,ZipRecruiter API API开放平台 PV 流量减少,达到 34.6M 次访问,比上个月减少了 3.4M 次访问。UV 减少到 18.0M,减少了 1.9M。
2024 年 9 月, ZipRecruiter API API开放平台全球排名到达 199,比上个月上升了 14。美国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄14年10个月
- SEM排名199
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量34.6M
- 美国 86.7%
- 加拿大 3.2%
- 肯尼亚 2.1%
- 菲律宾 0.9%
- 印度 0.6%
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