| API适用国家/地区 | 英国 |
| 支持语言 | N/A |
| 免费方式 | N/A |
| 定价方式 | 订阅 |
| 采购渠道 | 官网 |
| 交付模式 | N/A |
| API形态 | N/A |
| 业务定位 | N/A |
cv-library API 服务商
评分 55
（+1）
5
更多CV-Library是英国的一个在线求职平台，提供超过10万份工作机会，覆盖多种行业和地区。主要业务包括职位搜索、简历构建、职业咨询和在线课程。
cv-library API 服务商概述
API产品信息
CV-Library.co.uk是一个提供简历数据库服务的平台，允许用户访问和搜索成千上万的简历。
核心功能
| 功能模块 | 服务详情 |
|---|---|
| 简历搜索 | 用户可以通过关键词、职位、地区等条件搜索简历。 |
| 简历验证 | 平台提供简历真实性验证服务，确保简历信息的准确性。 |
| 简历下载 | 用户可以下载简历，以便进一步的招聘流程。 |
| 职位发布 | 允许企业发布职位信息，吸引求职者投递简历。 |
| 招聘管理 | 提供招聘流程管理工具，帮助企业更高效地管理招聘活动。 |
使用场景
- 招聘筛选：企业可以通过CV-Library.co.uk快速筛选出符合条件的候选人简历。
- 简历验证：招聘者可以利用平台的简历验证功能，确保候选人信息的真实性。
- 招聘信息发布：企业可以发布招聘信息，吸引更多求职者关注和投递简历。
- 招聘流程管理：平台提供的招聘管理工具可以帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率。
cv-library API 服务商技术规格
在选择API服务商时，综合评估以下维度，选择最适合自己需求的API服务商，确保技术兼容性和成本效益。
cv-library API 服务商市场规模
cv-library API 服务商网站流量分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好，是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等，用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户，高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
流量趋势分析
2024 年 12 月，cv-library API PV 流量减少，达到 3.8M 次访问，比上个月减少了 826.1K 次访问。UV 减少到 1.4M，减少了 112.0K。
PV
3.8M-826.1K
UV
1.4M-112.0K
最新网站情况与用户流量分析
2024 年 12 月, cv-library API全球排名到达 285.1K，比上个月上升了 11.6K。英国的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄24年2个月
- SEM排名285.1K
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量3.8M
-
英国 92.62%
-
印度 1.24%
-
尼日利亚 1.02%
-
日本 0.7%
-
美国 0.5%
cv-library API 服务商的替代者
81%相似度
波兰Goldenline
评分 50
3
GoldenLine.pl 是一个波兰的在线招聘平台，提供工作机会搜索、雇主信息、职业发展中心等服务。平台允许求职者创建账户接收工作机会，同时为雇主提供招聘解决方案，包括发布职位和搜索候选人简历。
79%相似度
荷兰Werkzoeken.nl
评分 49
（+6）
5
Werkzoeken.nl 是荷兰领先的在线招聘网站，提供超过24万7千个职位空缺，覆盖多个领域和地区。网站为求职者提供职位搜索、企业查找、薪资比较、职业指导等服务，同时为雇主提供免费发布职位的平台，帮助企业找到合适的人才。
78%相似度
美国indeed
评分 63
（+4）
6
Indeed.com 是一个全球性的招聘网站，提供职位搜索、公司评价和薪资查询服务，帮助求职者找到合适的工作机会，同时为雇主提供招聘平台。
77%相似度
美国wranglejobs
评分 27
（-1）
3
Wrangle是一个专注于技术行业的求职平台，提供快速找到工作并被录用的服务。它利用人工智能技术帮助用户创建简历、匹配职位并申请工作，旨在简化求职过程，提高求职效率。
ZipRecruiter IrelandAPI产品
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ZipRecruiter Ireland技术资料
暂无信息
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