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TestGorilla是一家提供技能评估测试的公司，专注于基于技能的招聘。公司提供400多种测试，涵盖编程、认知能力、个性与文化匹配、语言能力、特定角色技能、情境判断和软件技能等方面，帮助企业更科学、快速、准确地进行人才筛选和招聘决策。

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Sense Talent Engagement Platform是一个集成的人工智能招聘平台，提供从自动化工作流程、数据库清理、面试安排到文本消息、AI聊天机器人、候选人匹配等一系列招聘解决方案。平台通过AI技术帮助企业构建人才管道，加速招聘流程，提高招聘效率，适用于金融服务、医疗保健、物流运输等多个行业。

Talroo是一个专注于为前线和基本工作人员重新发明招聘广告的平台。它提供了一个人才匹配市场，帮助企业发现与招聘目标一致的高质量候选人。Talroo的主营业务包括Talroo Ad Platform、Talroo Events、Talroo Insights和Talroo Pro，旨在通过先进的技术手段和行业领先的客户服务，提高招聘效率和效果。

iCIMS 是一个领先的招聘软件平台和排名第一的应聘者跟踪系统，提供全合一的招聘软件解决方案，包括候选人吸引、人才参与、应聘者管理和员工入职与流动性管理。iCIMS 以其 AI 驱动的招聘平台而闻名，帮助招聘团队高效地筛选和吸引高质量人才。

Param.ai 是一家专注于智能招聘软件的公司，旨在通过数据驱动的预测帮助企业更智能地招聘。公司利用人工智能技术自动化候选人筛选，减少招聘时间，并提供5倍于传统方法的候选人体验。Param.ai 的产品支持从人才搜索、筛选、面试到最终录用的全流程，帮助企业实现无偏见的招聘决策，并与多种工具集成，以提供无缝的业务体验。

Radancy是一家提供全球数字人才招聘云SaaS技术的公司。通过收购Brazen，Radancy Talent Acquisition Cloud提供了一个AI驱动的平台，用于管理所有招聘渠道和候选人体验。公司专注于简化人才招聘流程，提高ROI，并通过数据驱动的智能和专业知识提供端到端的候选人参与解决方案。