PCRecruiter API开放平台的替代品36

Bullhorn是一家为招聘机构提供人员配置软件的公司，主营业务包括招聘、运营管理、财务绩效报告和销售。公司通过其软件解决方案，帮助招聘人员减少繁琐工作，专注于建立关系，同时提供实时报告和决策支持，以优化招聘流程和业务洞察。

FactorialHR是一家提供全方位人力资源（HR）软件的公司，其产品能够自动化管理时间、工资、人才和财务流程，集中于一个中心枢纽。FactorialHR旨在释放人力资源，让团队专注于人员而非文书工作，适用于不同行业的12,000家公司。

TalentHR是一款直观、成本效益高的一体化人力资源工具，提供从招聘到离职的全面人员管理解决方案。主要功能包括休假跟踪、人员分析、招聘与入职、资产管理、员工绩效和事件报告。

HR Partner 提供简单高效的人力资源解决方案，帮助中小企业管理HR记录和流程。服务包括员工档案管理、休假管理、入职培训清单、绩效评估、招聘跟踪、费用报销、电子签名、员工自助门户等。支持与多种应用集成，确保数据安全，以用户为中心，致力于支持团队发展。

Param.ai 是一家专注于智能招聘软件的公司，旨在通过数据驱动的预测帮助企业更智能地招聘。公司利用人工智能技术自动化候选人筛选，减少招聘时间，并提供5倍于传统方法的候选人体验。Param.ai 的产品支持从人才搜索、筛选、面试到最终录用的全流程，帮助企业实现无偏见的招聘决策，并与多种工具集成，以提供无缝的业务体验。

北京希瑞亚斯科技有限公司（Moka）是一家专注于人力资源科技领域的创新型企业，致力于通过先进的SaaS产品提升企业的人力资源管理效率。公司推出的Moka智能化招聘管理系统和Moka People人力资源管理系统，通过整合AI技术，提供从招聘到员工服务的全流程解决方案，旨在帮助企业实现数字化转型，优化人才管理策略。Moka以用户友好的操作界面和强大的数据处理能力，赢得了广泛的市场认可和客户信赖。

Personio 是一个人力资源操作系统，提供自动化、洞察力强且可定制的HR工作平台，集成了合规性。它通过简化招聘、员工发展、日常HR流程自动化和与200多个HR工具的连接，帮助企业提高效率。

Ashby是一家提供全方位招聘软件的公司，旨在帮助从初创企业到大型企业的雄心勃勃的团队实现招聘卓越。Ashby的一体化招聘平台包括申请者跟踪系统（ATS）、调度、客户关系管理（CRM）和分析工具，支持结构化招聘流程，自动化操作，并提供即时的招聘团队可见性。