LinkedIn API 服务商替代品（2025）
评分 66/100
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在寻找LinkedIn API替代品时，潜在用户通常会重点关注 API 的可用性、易用性、强大的客服支持以及灵活的定价计划等关键因素。LinkedIn API的最佳替代品是：LinkedIn中国 API。通过查看LinkedIn API与其替代品的详细对比列表，您可以快速了解各API服务商的优势与特点，从而更轻松地选择最适合您业务需求的 API 服务提供商，优化决策效率。
最佳LinkedIn API 替代品推荐
我们评估了一些最好的HRM(人力资源管理)类API服务商，以下是LinkedIn API服务商最佳替代品。
1 个LinkedIn API 服务商替代品1
领英（LinkedIn）是全球最大的专业社交网络平台，致力于帮助企业实现人才国际化、品牌世界化和学习终身化。领英提供人才解决方案、营销解决方案、销售解决方案和学习解决方案，全方位赋能中国企业的全球化发展。通过领英，企业可以高效吸引和招聘全球顶尖人才，连接海量商业人群，打造全球品牌，并通过在线学习提升团队技能，增强全球竞争力。领英是B2B企业出海营销的专业平台，也是中国企业全球化发展的可靠人才战略合作伙伴。
API适用于中国
支持官网
每月限免
定价方式为订阅,按量（例如每次/元、每token/美元）
网站在SEMrush上的评分为37分
与LinkedIn API相比，LinkedIn中国在以下方面更具有优势：
- 提供每月免费API调用次数，灵活节省成本
- 提供多种客服渠道，更人性化的沟通体验
LinkedIn API 服务商常见问题解答
LinkedIn最佳替代者是谁？
LinkedIn服务商最佳替代品是LinkedIn中国。
LinkedIn的哪种替代者适合小型企业？
1.智联招聘提供国内招聘和人才库整合服务，优点是符合中国本地数据合规要求，API易于对接国内招聘系统和CRM工具，适合小型企业在国内市场招聘。2.Boss直聘提供高效的招聘解决方案，优点是操作简便、响应迅速，支持中小型企业快速找到合适人才，且API接口友好。3.猎聘网专注于中高端人才招聘，优点是人才资源丰富，支持企业精准匹配需求，API集成灵活，适合有一定招聘预算的小型企业。
免费的LinkedInAPI 替代者？
1. LinkedIn中国提供的免费计划是每月限免，提供每月免费API调用次数，灵活节省成本。
我为什么要考虑LinkedIn替代者？
LinkedIn并非HRM(人力资源管理)类API服务商的唯一选择，选择最合适的API服务商时需要从：定价、产品功能、API文档完整性、技术支持、客服支持、公司实力、网站表现等多方面综合考虑。
