78 个最佳Merge API 服务商的替代者78

Blissbook是一个提供IT团队支持的平台，专注于帮助企业处理与IT相关的任务，如单点登录（SSO）、员工同步等。它还提供与HRIS、Payroll或AD平台的集成服务，以及通过SFTP自动化员工列表同步的功能。Blissbook致力于确保客户数据的安全和隐私，同时提供API接口和数据权限管理，以满足企业在人力资源信息系统、薪资管理和活动目录集成方面的需求。

PayFit 是一家提供企业级人力资源管理解决方案的公司，主营业务包括员工信息管理、薪酬计算和福利管理等，通过API接口实现数据的高效集成和自动化处理。

uKnowva是一个易于使用的员工协作平台，专注于以有趣的方式来管理人员和数据。它提供了包括HRMS、Intranet等多种模块，帮助企业配置和管理员工数据、绩效、入职、离职等。uKnowva支持云和本地部署，确保数据的安全性和合规性，并通过API和扩展增强用户体验。

Keka是一家提供全面的人力资源与薪资管理软件的公司，主营业务包括项目管理、全球薪资自动化、员工绩效管理、时间跟踪以及资源优化。Keka通过一个统一的智能平台，帮助企业提高团队生产力，优化资源配置，并实现服务交付的卓越表现。

BambooHR是一家提供全面人力资源软件的公司，主营业务包括员工招聘、入职、薪酬、福利管理以及绩效管理。它通过一个易于使用的平台简化了人力资源流程，支持从招聘到退休的全方位解决方案，帮助企业提高效率，降低成本。

OnSinch是一个提供全面服务的平台，主要业务包括员工管理、客户数据库、工作调度、财务管理和通讯服务。它通过集成的系统帮助企业管理员工合同、评级、薪酬和工作安排，同时提供API和集成服务，以及文档管理等其他特性，旨在提高企业的运营效率。

Check公司专注于为软件平台提供嵌入式薪酬解决方案，帮助客户快速构建和扩展薪酬业务。通过API优先的薪酬平台、管理服务和支持，Check使合作伙伴能够为他们的顾客提供定制化的薪酬体验，从而提高客户参与度、利润率和终身价值。Check的服务适用于各种垂直SaaS平台、劳动力管理解决方案、人力资源及EOR平台等，致力于简化薪酬流程，推动企业增长。

UKG是一家提供人力资源与劳动力管理解决方案的公司，业务涵盖时间与考勤、人力资源管理、薪资计算、人工智能在人力资源的应用、员工排班、人才管理、员工体验及多国薪资管理等领域。公司通过数据驱动和人工智能技术，助力企业提升员工工作效率和满意度，打造更明亮的工作环境。