CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software API开放平台
更多CATS Applicant Tracking System (ATS) 是一款专为专业招聘人员设计的终极招聘跟踪系统。它提供高性能、完全可定制的CRM和招聘平台,服务于全球数千家公司,从一人招聘小店到财富500强企业。CATS帮助客户满足招聘需求,促进业务增长。
CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software API开放平台概述
API产品信息
CATS API v3是一个招聘管理系统的API,提供对候选人、公司、工作等数据的访问和操作。
核心功能
功能模块 | 服务详情 |
---|---|
分页参数 | 所有'List'方法接受两个分页参数:per_page和page。 |
公共数据类型 | 许多资源共享公共功能,例如自定义字段可以附加到候选人、联系人、公司或工作。 |
搜索过滤器 | 可以在Activities、Candidates、Companies、Contacts和Jobs五个端点上运行过滤搜索。 |
自定义字段过滤 | 自定义字段也可以进行过滤,字段是自定义字段的ID,必须是整数。 |
速率限制 | 所有对CATS API的调用都受到每小时500个请求的速率限制。 |
使用场景
- 数据访问:通过API获取候选人、公司、工作等信息,用于数据同步或分析。
- 搜索过滤:根据不同条件过滤数据,如按名字、职位等搜索候选人。
- 自定义字段:利用自定义字段存储和管理特定信息,如技能标签、教育背景等。
- Webhooks:通过Webhooks实现事件驱动的通知,如候选人状态变更、新工作发布等。
- 活动管理:创建、更新和删除活动记录,如面试、电话沟通等。
CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software API开放平台网站分析
API服务商网站在各大搜索引擎的权重、用户浏览量与活跃uv统计是对API服务商进行考核与评估的重要一环。高权重网站意味着其品牌知名度高、内容质量优、用户体验好,是选择API服务时的重要参考。访问量、独立访客、页面浏览量等,用于评估网站的受欢迎程度。网站月活跃用户,高UV值意味着其服务的用户基础庞大且活跃度高。
2024 年 10 月,CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software API开放平台 PV 流量增长,达到 1.2M 次访问,比上个月增长了 435.1K 次访问。UV 减少到 300.4K,减少了 72.9K。
2024 年 10 月, CATS Applicant Tracking System (ATS) & Recruiting Software API开放平台全球排名到达 215.9K,比上个月上升了 76.2K。埃及的用户访问量占据主导地位。
- 域名年龄19年3个月
- SEM排名215.9K
- 百度权重PC端0
- 百度权重移动端0
- 月访问量1.2M
- 埃及 54.9%
- 美国 30%
- 印度 2.4%
- 加拿大 2.4%
- 孟加拉国 2%
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