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breezy API 服务商

评分 55
7

更多Breezy HR是一款现代化的招聘软件和候选人跟踪系统,提供广告发布、候选人筛选、自动化招聘流程管理、员工入职以及绩效评估等服务。它支持在50多个顶级招聘网站上一键发布职位,拥有定制化的职业网站,自动化预筛选、邮件发送、面试安排和团队反馈收集等功能,帮助企业提高招聘效率,同时提供移动应用、世界级客户支持、免费模板资源和必要的系统集成,确保数据安全合规。

收录时间:
2024.11.12
国家/地区:
美国
分类标签:
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breezy API 服务商概述

API产品信息

Breezy HR API提供了一套完整的人力资源管理功能,包括候选人管理、职位发布、面试流程跟踪等,旨在帮助企业优化招聘流程和提高招聘效率。

核心功能

功能模块服务详情
候选人管理允许创建、更新和搜索候选人信息,管理候选人状态和进度。
职位管理发布和管理职位信息,包括职位状态更新和职位流管理。
面试流程跟踪和管理面试流程,包括面试指南和面试评分卡。
公司信息管理管理公司信息和自定义字段,包括公司模板和问卷。
用户和权限管理用户信息管理,包括用户详情和权限控制。

使用场景

  • 招聘流程自动化:通过Breezy HR API,企业可以实现候选人信息的自动化管理,提高招聘效率。
  • 候选人筛选和评估:利用API提供的评估和背景调查功能,对候选人进行综合评估。
  • 内部协作和沟通:通过API集成的沟通功能,实现招聘团队间的高效协作。
  • 数据驱动的决策:通过分析API提供的数据,企业可以基于数据做出更精准的招聘决策。

breezy API 服务商技术规格

在选择API服务商时,综合评估以下维度,选择最适合自己需求的API服务商,确保技术兼容性和成本效益。

API适用国家/地区 美国
支持语言 N/A
免费方式 有限试用
定价方式 订阅
采购渠道 官网
交付模式 N/A
API形态 N/A
业务定位 N/A

breezy API 服务商市场规模

成立日期:
2014年
员工人数:
11-50人
社交媒体追随者:
N/A

breezy API同类中最常见的公司规模是 100-1000 名员工。拥有 100-1000 名员工的服务商占breezy API同类平台的 38.75%。

breezy API 服务商网站流量分析

流量趋势分析

2024 年 12 月,breezy API PV 流量减少,达到 5.0M 次访问,比上个月减少了 79.2K 次访问。UV 减少到 2.7M,减少了 53.7K。

PV
5.0M-79.2K
UV
2.7M-53.7K
最新网站情况与用户流量分析

2024 年 12 月, breezy API全球排名到达 51.8K,比上个月上升了 1.1K。美国的用户访问量占据主导地位。

  • 域名年龄9年10个月
  • SEM排名51.8K
  • 百度权重PC端0
  • 百度权重移动端0
  • 月访问量5.0M
  • 美国美国 41.67%
  • 肯尼亚肯尼亚 11.69%
  • 印度印度 5.02%
  • 加拿大加拿大 3.86%
  • 菲律宾菲律宾 3.43%

breezy API 服务商的替代者

paramAPI产品

暂无信息
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param技术资料

暂无信息
技术资料信息由认领企业编辑,去认领自己的企业

统计

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