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Cronofy Calendar API API开放平台

评分 44
11

更多Cronofy是一家提供高效日程安排解决方案的公司,专注于为全球团队提供灵活且易于控制的调度工具。公司的产品包括专为招聘人员设计的面试调度工具,以及适用于所有需要大规模调度的团队的调度器。Cronofy还提供开发者API,允许将安全且复杂的调度功能嵌入到客户自己的软件中。此外,Cronofy的集成服务可以连接到用户已经使用的应用程序和工具中。公司注重数据安全和隐私保护,通过了多项国际安全认证,包括ISO27001、ISO27018、ISO27701以及SOC2。

收录时间:
2024.07.22
所属国家:
美国
分类标签:
访问官网

Cronofy Calendar API API开放平台概述

API产品信息

Cronofy是一个为团队设计的调度自动化平台,旨在提高招聘团队的面试和会议安排效率。

核心功能

功能模块服务详情
调度链接提供自助预约链接,简化预订流程,支持公开或个性化设置。
团队可用性组合快速安排多人会议,包括外部合作伙伴的可用性。
面试池和选择规则自动化根据团队和组织需求定制调度,自动化任何规模或类型的会议安排。
ATS内面试调度无需离开ATS即可安排面试,支持SmartRecruiters、Greenhouse等多个平台。
开发者API提供强大易用的API,支持自定义集成和低代码开发。

使用场景

  • 招聘团队:通过Cronofy的调度自动化平台,招聘团队可以快速安排面试和会议,提高招聘效率。
  • 开发者:利用Cronofy的开发者API,开发者可以在自己的应用中嵌入安全的调度功能。
  • 企业用户:通过Cronofy的集成服务,企业用户可以在常用的软件工具中直接进行调度,提升工作效率。

Cronofy Calendar API API开放平台网站分析

流量趋势分析

2024 年 9 月,Cronofy Calendar API API开放平台 PV 流量减少,达到 88.3K 次访问,比上个月减少了 38.3K 次访问。UV 减少到 69.1K,减少了 34.5K。

PV
88.3K-38.3K
UV
69.1K-34.5K
最新网站情况与用户流量分析

2024 年 9 月, Cronofy Calendar API API开放平台全球排名到达 1.0M,比上个月上升了 48.7K。美国的用户访问量占据主导地位。

  • 域名年龄10年2个月
  • SEM排名1.0M
  • 百度权重PC端0
  • 百度权重移动端0
  • 月访问量88.3K
  • 美国美国 45.9%
  • 荷兰荷兰 15.2%
  • 德国德国 9.2%
  • 英国英国 6.4%
  • 加拿大加拿大 2.6%

Cronofy Calendar API API开放平台的同类

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Cronofy Calendar API API开放平台的资料库

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统计

资料库信息分布
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关于我们


我们的使命
构建一个可以将计划速度提高 95% 的世界。团队高速执行的地方。
成功的团队雄心勃勃,他们成长迅速,而且他们不会浪费时间。随着规模的扩大,他们的需求变得越来越复杂。这些团队拥有一套高效的可信工具,有助于释放潜力并将时间集中在战略工作上。

Cronofy的调度堆栈专为高性能团队及其复杂需求而设计,特别是在他们成长时。在几秒钟内预订小组会议,将工作流程集成到您已经使用的工具中,以及与任何其他预订技术不同于其他任何预订技术的电子邮件客户端无缝通信。

Cronofy 为希望专注于制定战略、协作和交付的团队和个人创造了动力,而不是预订。


我们的故事
我们的故事
2014 年,两位工程师在欧洲创立了这家公司,他们对自己的日程安排与任何事情都没有联系感到沮丧。当其他人专注于构建美观的用户界面以支持简单的预订体验时,Adam 和 Garry 知道问题不仅仅是肤浅的。

业务调度具有多个约束。人们正在为个人和团体安排时间,而不仅仅是他们自己。数据流必须是安全和可控的。企业所依赖的应用程序必须实时保持同步。

需要一种新的方法。重新构想日历和公司用来管理员工时间的基础设施。

 

 
我们的原则

我们每天的工作方式。

 
 
真理

诚实不只是正确的做法。谎言和半真半假的谎言在短期内可能让人觉得是权宜之计,但面对真相所获得的自由是高绩效和信任的来源。

 
 
当这个婴儿达到 142 公里/小时......

当我们以可以长期保持的速度运行时,奇迹就会发生。我们更崇尚准则而非规则,并在不牺牲未来的情况下始终优先考虑价值交付。

 
 
从未来回来

我们沉浸在未来中。我们不断质疑和挑战规范,以便为今天和明天的调度问题找到更好的答案。

 
 
偶尔停下来环顾四周

知识工作需要深度的专注和精神能量。在一起以及离开工作之外的社交时间对于高绩效和个人幸福感至关重要。

 
 
归零
作来制定我们的优先事项。我们的实验是深思熟虑和协作的。成功和失败是一起审查的,所以我们一直在改进。

 

 

屡获殊荣的高绩效者

 

 

领导团队
认识创始人
 

Adam Bird
首席执行官&联合创始人
首席执行官兼联合创始人

亚当是一位技术精湛、经验丰富的技术企业家,对持续改进的热情渗透到他生活的方方面面。他是一个自行车和精酿啤酒的爱好者,但他从未真正接受过为那个时髦的帽子戏法留胡子。Adam是一位经验丰富的技术企业家,他对持续改进的热情贯穿于他生活的各个方面。他是一个骑自行车和手工啤酒的爱好者,但他从来没有真正开始为那个时髦的帽子戏法留胡子。

 

LinkedIn

加里·舒特勒
CTO&联合创始人
LinkedIn 首席技术官兼联合创始人

Garry 作为技术领导者拥有广泛的经验,包括担任 Zopa 的首席开发人员,Zopa 是世界上历史最悠久、欧洲最大的点对点借贷服务。他解决了许多挑战,这些挑战涉及规模、高度敏感的数据,在这些挑战中,高精度和高可用性至关重要。他是一位丈夫、父亲、自行车手,也是牛津逗号的狂热支持者。Garry作为技术领导者拥有广泛的经验,包括担任世界上最古老和欧洲最大的P2P借贷服务Zopa的首席开发人员。他解决了许多挑战,涉及规模,高度敏感的数据,以及高度的准确性和高水平的可用性是至关重要的。他是一个丈夫,父亲,自行车手,牛津逗号的狂热支持者。

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