非员工风险管理服务-Sailpoint
专用API
服务商:
Sailpoint
【更新时间: 2024.08.28】
非员工风险管理服务-Sailpoint 是一种专为企业设计的解决方案,用于管理第三方非员工的身份安全。该服务帮助企业在管理这些复杂关系时,提高运营效率,同时促进商业活动、支持合规性并降低第三方风险。
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什么是Sailpoint的非员工风险管理服务?
非员工风险管理服务-Sailpoint 是一个综合的身份安全管理工具,旨在帮助企业安全地管理和控制第三方非员工的访问权限。该服务通过实施基于风险的身份访问策略,确保第三方非员工(如合同工、供应商、合作伙伴等)能够在企业内部安全地执行工作任务。它不仅提高了运营效率,还支持企业在遵守监管要求的同时减少安全风险。
什么是Sailpoint的非员工风险管理服务?
Sailpoint的非员工风险管理服务有哪些核心功能?
- 为非员工提供扩展的身份安全:SailPoint 非员工风险管理使您的组织能够针对第三方非员工执行基于风险的身份访问和生命周期策略。通过易于使用的解决方案管理组织与非员工之间的复杂关系,同时提高运营效率,该解决方案可同时帮助促进商业计划、支持法规遵从性并降低第三方风险。
- 加强安全性并消除低效流程:扩展高级身份安全控制,以便您对非员工拥有与员工相同的可见性。
- 改善非员工入职体验:使用灵活的工作流程和可定制的表格实现内部和外部各方之间的无缝协作,从而简化流程。
- 解锁安全性和可扩展性:更换有风险、有限制的自主开发访问控制系统,以增强增长和数据完整性,同时提高第三方安全性。
- 端到端非员工身份治理:使用与您的业务流程相一致的无模式工具,轻松简化非员工的合规性和生命周期管理。
Sailpoint的非员工风险管理服务的核心优势是什么?
- 扩展身份安全:为非员工提供与员工相同的高级身份安全控制。
- 提高运营效率:通过自动化和优化流程,提高组织的操作效率。
- 促进商业计划:帮助组织更好地执行商业计划。
- 支持法规遵从性:确保组织遵守相关的法律法规要求。
- 降低第三方风险:通过有效的风险管理,降低与第三方相关的安全风险。
- 提高数据完整性:通过增强的访问控制,保护关键数据不被未授权访问。
在哪些场景会用到Sailpoint的非员工风险管理服务?
在使用外包服务的公司中,管理承包商的访问权限和身份验证是至关重要的。SailPoint Non-Employee Risk Management 通过提供细粒度的访问控制和自动化的生命周期管理,帮助公司确保外包团队的成员只能访问完成工作所必需的信息和资源。
合作伙伴访问控制: 对于与多个合作伙伴共享数据和应用程序的企业,SailPoint Non-Employee Risk Management 允许企业实施基于角色的访问控制策略,确保合作伙伴只能访问与合作关系相关的数据,从而保护企业的敏感信息不被泄露。
供应商风险管理: 在供应链管理中,供应商可能需要访问企业的系统以提供服务或交付产品。SailPoint Non-Employee Risk Management 提供了一个平台,使企业能够安全地管理供应商的访问权限,监控其活动,并确保供应商遵守企业的安全政策和合规要求。
4. 临时工和季节性员工管理:
当您第一次访问非员工风险管理实例时,您需要根据组织的需要进行一些基本配置。
- 配置管理员- 在您的站点中创建一组初始管理员。
- 配置身份验证- 将您的 SSO 提供程序与非员工集成,以使用户能够登录。
- 更新品牌- 定制产品的外观,包括标识和配色方案。
- 导入配置数据- 上传较低环境(例如测试租户)中对象的配置文件。请联系 SailPoint 支持以获取这些配置文件的帮助。
详情查看链接:https://documentation.sailpoint.com/ne-admin/help/setup/index.html
专注于身份。以诚信为动力 相信我们能够超越风险、转变您的业务并超额交付您的期望。 |
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我们的理念践行我们的价值观——四个我们工作的核心是四个“I”——创新、诚信、影响力和个人。这些是我们的核心价值观,也是每一位 SailPoint 船员对自己、与他们共事的每个人、所有关键利益相关者和组织其他成员的承诺。
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创新为实际挑战开发创造性的解决方案我们的解决方案为客户和合作伙伴提供独特、极具吸引力的价值。事实上,我们希望对利润产生重大、积极的影响。我们热忱地努力帮助客户更好、更快地运营公司。他们的成功造就了我们的成功。 |
正直履行我们的承诺我们了解对我们的期望,并确保我们拥有满足或超越该期望的资源。由于我们授权员工做正确的事情并高度重视开放式沟通,因此在我们公司工作或与我们合作的每个人都知道他们可以依靠我们做我们承诺的事情。 |
影响衡量和奖励结果,而不是活动我们认为努力不应与进步混为一谈。我们确保公司中的每个人都了解成功意味着什么以及如何实现成功。在这里,人们的成功取决于可衡量的成果。我们希望团队成员能够以良好的态度取得这些出色的成果。 |
个人重视 SailPoint 的每一位员工我们相信,软件公司最大的资产就是人才。通过将公司中的每个人都视为人,而不是数字,我们创造了一个能够满足工作内外需求的工作环境。我们非常认真地对待我们的业务,但在生活中保持健康的平衡感。 |
全球影响力、全球人才
SailPoint 在世界各地设有办事处,员工可以在任何地方工作,SailPoint 是一家相信世界充满无限可能的公司。我们开发了诸如 Connecting for Growth 导师计划和 Free2Focus 每周时间限制等计划,以帮助我们的团队保持联系,同时保持一切平衡。我们相信结果。我们为我们的团队提供了按照他们的方式交付的灵活性。
当您第一次访问非员工风险管理实例时,您需要根据组织的需要进行一些基本配置。
- 配置管理员- 在您的站点中创建一组初始管理员。
- 配置身份验证- 将您的 SSO 提供程序与非员工集成,以使用户能够登录。
- 更新品牌- 定制产品的外观,包括标识和配色方案。
- 导入配置数据- 上传较低环境(例如测试租户)中对象的配置文件。请联系 SailPoint 支持以获取这些配置文件的帮助。
详情查看链接:https://documentation.sailpoint.com/ne-admin/help/setup/index.html
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全球影响力、全球人才
SailPoint 在世界各地设有办事处,员工可以在任何地方工作,SailPoint 是一家相信世界充满无限可能的公司。我们开发了诸如 Connecting for Growth 导师计划和 Free2Focus 每周时间限制等计划,以帮助我们的团队保持联系,同时保持一切平衡。我们相信结果。我们为我们的团队提供了按照他们的方式交付的灵活性。