支付优化服务-Stripe

值得做的事往往并非易事
在任何领域，领导者似乎总能轻松地展现其成功。但就像鸭子在水面上看似悠闲地游动，实际上在水下却是拼命划动双脚一样，他们在不断自我批评、设定新目标，并重新审视处理工作的基本假设。虽然你可能认为 Stripe 已经解决了所有难题，我们对现有成就感到自豪，但我们从未停止探索未完成的事业。我们仍在成长之路上，将无畏面对无数挑战。

全世界员工一起，为全世界工作
Stripe 是一个团队，不是一个地点。我们有两个总部（旧金山和都柏林），但我们属于互联网。我们以 30 多种语言与客户交流，内部交流使用的语言则更多。

我们在哪里
Stripe 有 8000 多名员工，共同为用户打造产品并提供用户支持，他们来自阿姆斯特丹、班加罗尔、巴塞罗那、柏林、芝加哥、迪拜、都柏林、海德拉巴、伦敦、墨尔本、墨西哥城、纽约、巴黎、布拉格、圣保罗、旧金山、新加坡、斯德哥尔摩、悉尼、塔林、东京、多伦多、华沙和苏黎世的办公室——还有的同事在家中和共同工作区工作。

我们需要去哪里
我们渴望让网络支付像电子邮件一样无处不在、轻轻松松。这不仅仅是打破边界的问题；它还需要与政府进行尊重的对话，接纳文化差异，并打造适合当地环境的产品。这也是我们想在物理上接近用户的原因所在。我们想在新加坡和他们共乘出租车，在班加罗尔的达西尼斯一起买吃的。

我们正在改进的地方
我们正在努力应对运营上的挑战，而这种挑战，只有达到一定规模的科技公司才会遇到，而这样的科技公司，少之又少。我们注重我们的文化，并且希望在不断发展和演变以满足新的 Stripe 人的需求和我们不断变化的业务环境的过程中，保留重要的部分。StripeSat 员工满意度调查
我们不断倾听员工的意见，以了解 Stripe 真正擅长的地方，并寻找机会，以进一步提升公司和个人的工作方式。