远程团队薪资支付服务-Deel

"远程团队薪资支付服务【Deel】" 是一种面向全球团队的一体化人力资源和薪资管理平台，旨在帮助公司实现快速、灵活且合规的全球扩张。Deel 的服务覆盖了从员工入职、薪资支付到离职等整个HR流程，极大地简化了跨国公司在处理不同国家和地区复杂人力资源法规及薪资支付方面的挑战。

1. 几分钟内即可向任何地点的任何人支付
   告别多种工具、薪资错误和不可靠的报告。在一个自助平台上为 150 个国家/地区的整个全球员工发放薪资。
2. 扩大您的团队并在全球范围内招聘
   合规地招募世界各地的承包商和员工，无需担心当地法律、工资单和遵守当地合规规定。
3. 整合您的人力资源运营
   借助 Deel HR，您可以将来自世界各地的所有员工数据整合到一个全球 HRIS 中。我们根据位置和当地劳动法合规地本地化所有内容（从入职到节假日）。
4. 为全球团队提供合规股权
   轻松合规地在 110 多个国家/地区提供股权。Deel 简化了税务报告并将您的总薪酬汇总到一份报告中。
5. 利用绩效工具帮助团队获得成功
   利用我们的人工智能产品套件来管理目标、绩效、学习发展、团队满意度等，推动成功并获得强大的洞察力。
6. 通过移民支持吸引和留住人才
   寻找并获得适合某个国家的签证可能需要数月时间。我们的移民专家将为您处理一切事务，让您轻松搬迁并留住顶尖人才。

1. 团队成员入职
   Deel 的易用性、简洁性和效率帮助 EEG 彻底改变了他们的入职体验。Deel 无需花费数月时间设立实体、寻找当地薪资提供商和当地劳工专家，而是将并购的后勤噩梦变成了梦想成真。
2. 工人搬迁
   进入新市场并进行全球扩张对于 Revolut 的使命至关重要，也是他们与众不同之处。他们认为 Deel 是可以帮助他们为新市场找到合适人才的合作伙伴。
3. 发票创建
   借助 Deel Shield，Project44 能够创建更顺畅的流程，并通过一个平台为所有人提供更好的整体体验。所有发票都会自动创建并一次性支付，从而减少错误和延迟。
4. 全球薪资系统
   自从使用 Deel 的全球薪资系统以来，Change.org 每月节省了 300 多个小时的管理时间。他们还充分利用了 Deel 提供的所有服务，包括使用 EOR 来留住需要签证赞助的员工。
5. 合同创建
   Turing 拥有约 400 名开发人员为客户服务，150 名开发人员致力于打造 Turing。他们能够在几天内将所有人迁移到 Deel。现在，他们使用 Deel 来管理、支付和培训 60 多个不同国家/地区的每位开发人员。